应用型旅游管理专业学生带薪实习留职率实证研究

发布时间：2017-12-25 17:18

  本文关键词：应用型旅游管理专业学生带薪实习留职率实证研究　出处：《广西科技师范学院学报》2016年05期 　论文类型：期刊论文

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【摘要】：以桂林旅游学院旅游管理专业的学生为调查对象,调查统计了带薪实习的留职率、挽留率、实习生期望留职率及留职影响因素等问题。发现应用型旅游管理专业学生行业认可度高,但实习留职率低;学生对高尔夫俱乐部、休闲会所认可度较高,对酒店的认可度很低;实习留职的主要影响因素是实习单位地域、就业需要、企业文化、发展空间与晋升机制及薪资水平。最后从实习单位、旅游院校、个人和家庭等方面着手提升实习留职率,为缓解旅游院校与旅游业之间的供需失衡而努力。
【作者单位】： 桂林旅游学院旅游休闲与管理学院;华中师范大学城市与环境科学学院;
【基金】：广西教育科学“十二五”规划课题“政校企合作培养区域旅游发展人才”(2015C505) 全国旅游职业教育教学指导委员会2016年科研项目“旅游高等职业院校毕业生流向与职业认同的差异化研究”(LZW201608)
【分类号】：F590-4;G642
【正文快照】： 当前我国旅游业发展比较突出的一个矛盾是旅游业发展迅猛、人才需求量大而高校旅游管理专业学生本行业就业率却很低。如旅游专业本科毕业生在本行业内就业的人数一般在10%~20%之间,两年后依然留在旅游行业工作的不到20%[1]。旅游管理专业学生经过4-9个月的实习磨练,到底有多少

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本文编号：1333736