旅游非正规就业:职业发展的末端还是通道

发布时间：2018-08-02 16:34

【摘要】：现有研究一般认为旅游非正规就业低收入、低门槛、不体面,仅能维持生计或增加收入。非正规就业是职业发展的末端,就业者是被"降级的劳动力"。文章通过珠海拱北口岸的实地调查和对44位旅游非正规就业者的访谈指出,旅游非正规就业是许多就业者的职业发展通道。就业者以中青年低层次劳动力为主,但也包括较高学历和丰富工作经验的企业白领、个体经营户和大学生,他们通过亲缘或地缘组织介绍从事旅游非正规就业。文章进一步归纳总结了7种从业动机、6种从业规划和4种职业发展路径。研究表明,大多数旅游非正规就业者具有较为明确的从业动机、从业规划和职业发展路径。相较于其他非正规就业,旅游非正规就业提供更多的职业出口,更利于积累资源和能力,是一条低层次劳动者向高层次城市就业者转变的职业通道。
[Abstract]:Existing studies generally believe that informal tourism employment is low income, low threshold, indecent, can only support or increase income. Informal employment is the end of career development, and the employed are demoted labor force. Based on the field investigation of Gongbei Port in Zhuhai and the interviews with 44 non-regular workers, this paper points out that informal employment in tourism is the career development channel for many employed persons. The employed workers are mainly middle and young people with low level labor force, but also include white-collar workers, self-employed households and college students with higher education and rich working experience. They are engaged in informal employment in tourism through relatives or geographical organizations. The article further summarizes 7 kinds of motivation and 6 kinds of employment planning and 4 kinds of career development paths. The research shows that the majority of non-regular employees have clear motivation, career planning and career development path. Compared with other informal employment, tourism informal employment provides more professional exports, and is more conducive to accumulation of resources and ability. It is a career channel from low-level workers to high-level urban workers.
【作者单位】： 中山大学旅游学院;南开大学旅游与服务学院;
【基金】：国家自然科学基金项目“旅游发展对城市社会空间及生活质量的影响机制与调控研究”(41301146) 中央高校基本科研业务费专项资金“基于旅游绅士化理论的旅游发展与城市社会空间互馈机制研究”(40000-3161113) 珠海旅游研究院共同资助~~
【分类号】：F592.6

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本文编号：2160030