探讨人力资源绩效管理在企业中的有效运用
发布时间：2017-10-13 09:44
本文关键词：探讨人力资源绩效管理在企业中的有效运用
【摘要】：随着全球经济一体化以及社会主义市场经济的发展,加剧了企业之间的竞争力,从而给企业的生存与发展带来了严峻的考验。与此同时,企业管理的作用日益凸显出来。本文主要从人力资源绩效管理的角度出发,首先提出企业人力资源管理的重要性,以及当前存在的问题,并结合企业实际的管理经验,对人力资源绩效管理在企业中的有效运用进行探讨与研究。
【作者单位】： 石河子大学;
【关键词】： 人力资源 绩效管理 企业 运用
【分类号】：F272.92
【正文快照】： 绩效管理是人力资源管理的重要组成部分。实践证明,提高人力资源绩效管理的水平可以促进企业、个人绩效的改进,从而不断推动企业的快速、平稳发展。当前,企业在管理与改革的进程中,部分领导人依然对人力资源绩效管理不够重视,使具体的工作无法落实到位。因此,从经济发展的长远
【参考文献】
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【二级参考文献】
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【相似文献】
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本文编号：1024182
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