科研事业单位的激励体系构建
本文关键词:科研事业单位的激励体系构建 出处:《中国人力资源开发》2015年16期 论文类型:期刊论文
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【摘要】:正组织激励是本刊长期关注的重要话题之一。例如,我们曾经以专题的形式组织过对长效激励、认可激励、合伙人制度等问题的讨论。在事业单位改革的大潮下,如何构建既适应现实特色、又符合未来趋势的更有效的事业单位激励体系,成为改革的一个核心命题。在这样的背影下,本期专题以一家科研事业单位研究所为样本,通过该研究所人力资源团队的详细解剖分析,展现了该研究所在激励体系构建方
[Abstract]:Positive organizational motivation is one of the most important topics in our journal for a long time. For example, we used to organize long-term motivation in the form of special topic. Under the tide of the reform of public institutions, how to construct a more effective incentive system which not only adapts to the reality characteristics, but also accords with the future trend. Become a core proposition of reform. Under this background, this issue takes a research institute as a sample, through the detailed anatomical analysis of the human resources team of the research institute. Shows that the institute is building an incentive system
【作者单位】: 本刊编辑部;
【分类号】:+
【正文快照】: 组织激励是本刊长期关注的重要话题之一。例如,我们曾经以专题的形式组织过对长效激励、认可激励、合伙人制度等问题的讨论。在事业单位改革的大潮下,如何构建既适应现实特色、又符合未来趋势的更有效的事业单位激励体系,成为改革的一个核心命题。在这样的背影下,本期专题以一
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,本文编号:1405058
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