试论事业单位改革背景下的人力资源管理

发布时间：2018-10-05 18:29

【摘要】：事业单位改革是我国行政管理体制改革的重要组成部分。本文通过分析我国当前事业单位改革过程中存在的不足与问题,尝试从企业单位范畴中的"人力资源管理"提供问题解决的思路与策略。
[Abstract]:The reform of institutions is an important part of the reform of administrative system in China. By analyzing the shortcomings and problems existing in the process of reform of our country's institutions, this paper tries to provide some ideas and strategies for solving the problems from the perspective of "human resource management" in the category of enterprise units.
【作者单位】： 临汾市企业养老保险管理服务中心;
【分类号】：D630.3

【参考文献】

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【共引文献】

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9 闫s，

本文编号：2254421