浅析管理心理学在中小型企业人力资源管理中的应用
发布时间:2021-06-05 05:48
本文结合实际案例对管理心理学在中小型企业人力资源工作中的具体应用方向进行了分析,并基于分析内容整理出了管理心理学在人力资源管理中应用的要点,希望对中小型企业提高工作效率和质量提供合理参考。
【文章来源】:现代营销(经营版). 2020,(03)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、管理心理学的意义及内容
二、管理心理学在中小型企业人力资源工作中的应用方向及要点
(一)人才招聘
(二)人才培养
(三)团队合作
(四)团队关系
(五)制度完善
(六)营造氛围
结束语:
【参考文献】:
期刊论文
[1]浅谈心理学在人力资源管理中的应用——基于人力资源管理实践[J]. 钱荟竹. 中外企业家. 2019(35)
[2]浅析管理心理学在中小型企业人力资源管理中的应用[J]. 李燕妮. 现代营销(信息版). 2019(12)
[3]管理心理学在企业人力资源管理中的应用[J]. 郭娜娜. 管理观察. 2019(05)
本文编号:3211562
【文章来源】:现代营销(经营版). 2020,(03)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、管理心理学的意义及内容
二、管理心理学在中小型企业人力资源工作中的应用方向及要点
(一)人才招聘
(二)人才培养
(三)团队合作
(四)团队关系
(五)制度完善
(六)营造氛围
结束语:
【参考文献】:
期刊论文
[1]浅谈心理学在人力资源管理中的应用——基于人力资源管理实践[J]. 钱荟竹. 中外企业家. 2019(35)
[2]浅析管理心理学在中小型企业人力资源管理中的应用[J]. 李燕妮. 现代营销(信息版). 2019(12)
[3]管理心理学在企业人力资源管理中的应用[J]. 郭娜娜. 管理观察. 2019(05)
本文编号:3211562
本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/renliziyuanguanlilunwen/3211562.html