当前位置:主页 > 管理论文 > 人力资源论文 >

浅析公司法务人员面临的弊端

发布时间:2022-01-11 16:39
  企业、公司法务人员发挥着重要的作用,其地位和价值不言而喻。法务人员要运用法律知识、分析法律风险,提出法律意见,为公司的决策层及业务部门提供法律参考。正因为如此,公司法务作为公司的一份子,面临各种诸如被动性、局限性、非权威性、繁杂性等等的问题,本文结合实践浅析企业、公司法务面临的弊端。 

【文章来源】:现代商业. 2020,(02)

【文章页数】:3 页

【文章目录】:
一、前言
二、法务面临的弊端
    (一)企业法务工作无法进入领导层的视线
    (二)法务部门的工作性质和法务人员自身都很难融入到企业日常的生产、经营活动也就是主营业务当中去
    (三)企业法律风险防范和主营业务发展的相互冲突
    (四)企业法律工作具有明显的被动性
    (五)法务在企业经营活动中缺乏必要的权威性
    (六)法务工作中存在相当程度的繁杂性
    (七)企业法务工作缺少规范的程序和相对成熟的技术方法
    (八)企业的法务建设依赖于公司决策层的认识程度
    (九)法务的个人素质受到一定程度的制约,其上升通道也不够畅通
    (十)企业法务和外聘法律顾问的工作存在一定的交叉性、矛盾性和互补性
三、小结


【参考文献】:
期刊论文
[1]企业法务诉讼能力提升策略研究[J]. 王政.  法制与社会. 2021(01)



本文编号:3583108

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/renliziyuanguanlilunwen/3583108.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户7fd56***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com