如何辨析人力资源服务、派遣与外包经营许可
发布时间:2022-07-22 15:20
<正>甲方企业在采购人力资源服务时,经常会涉及审查乙方服务商经营资质许可的情况。相关资质主要涉及《劳务派遣许可》《人力资源服务许可》两大资质,但人力资源服务、劳务派遣与岗位外包等不同业务所需要的经营资质有一定的差别,还有一些需要注意的细节。本文将对人力资源相关服务的经营资质许可原理、关键点以及商事政策发展趋势进行深度解析。
【文章页数】:4 页
【文章目录】:
商事经营资质许可的政策发展
商事经营审批发展趋势
人力资源服务许可
劳务派遣经营许可
外包的经营资质许可
外包服务商不应同时具有劳务派遣资质
【参考文献】:
期刊论文
[1]后疫情时代人力资源服务行业分析[J]. 高志强. 甘肃科技. 2021(23)
硕士论文
[1]装配式混凝土建筑扩大劳务分包管理研究[D]. 陈锦.福建工程学院 2021
本文编号:3664854
【文章页数】:4 页
【文章目录】:
商事经营资质许可的政策发展
商事经营审批发展趋势
人力资源服务许可
劳务派遣经营许可
外包的经营资质许可
外包服务商不应同时具有劳务派遣资质
【参考文献】:
期刊论文
[1]后疫情时代人力资源服务行业分析[J]. 高志强. 甘肃科技. 2021(23)
硕士论文
[1]装配式混凝土建筑扩大劳务分包管理研究[D]. 陈锦.福建工程学院 2021
本文编号:3664854
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