浅谈企业人力资源管理中劳动关系问题的应对

发布时间：2025-04-18 01:24

　　 现代经济体制影响之下,对企业建设发展提出了高标准的要求。结合现阶段的企业经营业务以及整体规模,人力资源管理在整个过程中有重要影响作用。而劳动关系管理工作落实到位,能够将企业的和谐稳定保障起来,所以围绕企业人力资源管理中劳动关系相关问题的讨论,将会成为本文研究分析的主要内容。

【文章页数】：1 页

【文章目录】：
一、劳动关系相应问题概述
二、企业人力资源管理落实并集中处理劳动关系问题的措施方法
    (一)企业员工劳动合同管理基础工作
    (二)注重人才战略发展目标的构建
    (三)从人员招聘方面落实人力资源管理
三、结语



本文编号：4040301