浅析项目管理在企业人力资源建设中的积极作用

发布时间：2025-05-12 19:57

　　 项目管理是新的管理技术,对企业人力资源建设具有诸多积极作用。本文在分析企业人力资源建设现存问题的基础上,从领导、组织、用人、计划和控制五方面分析项目管理的职能,最终分析了项目管理在企业人力资源建设中的积极作用。本文的研究成果对推进人力资源建设中项目管理模式的运用具有重要意义。

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【文章目录】：
一、企业人力资源建设存在的问题
    （一）企业人力资源建设缺乏远期规划与目标
    （二）企业人力资源管理人才短缺
    （三）激励体系与福利制度不健全
二、项目管理的功能
    （一）领导功能
    （二）组织功能
    （三）用人功能
    （四）计划功能
    （五）控制功能
三、项目管理对企业人力资源建设的积极作用
    （一）实现员工专业管理
    （二）节约企业成本
    （三）推动人力资源管理方式的改革
    （四）实现人力资源管理的组织管理
    （五）有利于企业长远发展和可持续发展
四、结语



本文编号：4045160