浅谈高质量发展战略管理的“破”与“立”

发布时间：2024-12-01 01:55

　　 文章聚焦于高质量发展战略的重要内核及落地实施,从"破"字入手,解读高质量发展战略的重要内核体现在"稳中求进",注重攻破难题、突破限度、打破常规;从"立"字落脚,提出要建立认知支撑体系、确立指标跟踪机制、树立要素联动模式,不断推动高质量发展战略落地见效。

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
1 聚焦“破”，高质量发展战略应注重攻破难题、突破限度、打破常规
    1.1 坚持稳中求进，注重掌握规律、攻破难题，挖掘发展的可塑性
        1.1.1 稳在掌握规律
        1.1.2 进在攻破难题
    1.2 坚持稳中求进，注重降低风险、突破限度，提高发展的可比性
        1.2.1 稳在降低风险
        1.2.2 进在突破限度
    1.3 坚持稳中求进，注重夯实基础、打破常规，创造发展的可能性
        1.3.1 稳在夯实基础
        1.3.2 进在打破常规
2 着眼“立”，高质量发展战略应注重建立体系、确立机制、树立模式
    2.1 建立认知支撑体系
        2.1.1 以“知”为支点，强化员工对战略的熟悉感
        2.1.2 以“信”为要点，强化员工对战略的认同感
        2.1.3 以“行”为焦点，强化员工对战略的参与感
    2.2 确立指标跟踪机制
        2.2.1 注重实化指标，层层分解到位
        2.2.2 注重评价指标，考核落实到位
        2.2.3 注重个性指标，能动发挥到位
    2.3 树立要素联动模式
        2.3.1 立足关键要素进行多维发力
        2.3.2 立足“两个结合”循序渐进实施
        2.3.3 立足互联互通强化跨域协同



本文编号：4013364