企业战略管理缺失问题与应对策略探讨
发布时间:2024-12-08 22:53
当前,我国各领域、各行业的市场竞争正越发激烈,企业要想在竞争洪流中始终立于不败之地,就必须引入战略管理理念,结合自身的经营发展现状与特点,立足于可持续发展的基本目标,打造科学完善的战略管理模式,从而实现企业的长远健康发展。该文笔者就针对企业战略管理缺失问题与应对策略进行了探讨和研究。
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
1 企业战略管理的概述
2 企业战略管理的缺失问题分析
2.1 高素质管理人才较少
2.2 战略管理基础不够牢固
2.3 管理体制不够完善
2.4 不具备先进的管理理念
3 企业战略管理缺失问题的应对策略
3.1 加大对优秀战略管理人才的培养力度
3.2 夯实企业战略管理基础
3.3 建立健全企业战略管理监督控制体系
3.4 强化战略管理意识,积极转变管理理念
4 结语
本文编号:4015134
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
1 企业战略管理的概述
2 企业战略管理的缺失问题分析
2.1 高素质管理人才较少
2.2 战略管理基础不够牢固
2.3 管理体制不够完善
2.4 不具备先进的管理理念
3 企业战略管理缺失问题的应对策略
3.1 加大对优秀战略管理人才的培养力度
3.2 夯实企业战略管理基础
3.3 建立健全企业战略管理监督控制体系
3.4 强化战略管理意识,积极转变管理理念
4 结语
本文编号:4015134
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