战略管理人力资源在企业的应用

发布时间：2025-05-20 07:06

　　 随着社会经济的不断发展,各个行业为了更好地适应市场发展实际需求都在不断创新与改革,企业人力资源管理模式也是,从以往的人本管理和人事管理模式逐渐向着战略管理模式发展。这种管理模式其实就是将企业未来发展战略目标的指导作用下,为战略决策、制定以及执行服务的一种人力资源管理模式。战略型管理模式将企业战略管理思想和人力资源管理工作进行了充分的结合,所以可以更好地确保我国企业在激烈的市场竞争中占据更加有利的地位。

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【文章目录】：
一、战略管理人力资源概述
    1. 战略管理人力资源的本质与和核心
    2. 战略管理人力资源的具体内容
二、战略管理人力资源在企业的应用
    1. 改善领导思想认识
    2. 提高人力资源部门的地位
    3. 促进人力资源部门实现信息化管理
    4. 加强员工培训



本文编号：4047036