冲突管理中第三方干预机制研究

发布时间：2019-05-19 21:12

【摘要】：冲突是一个永恒的话题同时也是现代社会的普遍现象。面对人类社会的不断转型和飞速发展,各种矛盾的不断出现导致了冲突频发乃至升级,因此冲突管理在理论和实践领域得到前所未有的广泛应用,而第三方干预作为冲突管理的重要组成部分也得到了学术界的普遍重视,关于第三方、第三方干预的研究也逐渐丰富起来,但是系统的、完善的理论体系还并不健全。本文在文献综述的基础上,首先对第三方、第三方干预、机制的概念进行阐释和界定,并明确分析了第三方干预制度的产生及其正当性,同时参阅第三方干预的国内外研究成果和相关理论,结合第三方干预在实践领域应用的成功案例,构建第三方干预机制并对构建的第三方干预机制进行运行及有效评估。本文旨在健全第三方干预理论体系和完善第三方干预机制构建。与此同时,更重要的是为实践领域中第三方干预机制的构建、运行和评估提供一套具有可参照性的具体操作实施方案。
[Abstract]:Conflict is not only an eternal topic, but also a common phenomenon in modern society. In the face of the continuous transformation and rapid development of human society, the continuous emergence of various contradictions has led to the frequent occurrence and even escalation of conflicts, so conflict management has been widely used in the field of theory and practice. As an important part of conflict management, third-party intervention has been paid more and more attention by academic circles, and the research on third-party intervention has been gradually enriched, but the systematic and perfect theoretical system is not perfect. On the basis of literature review, this paper first explains and defines the concepts of third party, third party intervention and mechanism, and clearly analyzes the emergence and legitimacy of third party intervention system. At the same time, referring to the domestic and foreign research results and related theories of third-party intervention, combined with the successful cases of third-party intervention in the field of practice, the construction of third-party intervention mechanism and the operation and effective evaluation of the constructed third-party intervention mechanism. The purpose of this paper is to improve the theoretical system of third-party intervention and improve the construction of third-party intervention mechanism. At the same time, it is more important to provide a set of concrete operational implementation scheme with reference for the construction, operation and evaluation of the third party intervention mechanism in the practical field.
【学位授予单位】：黑龙江大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：D035

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本文编号：2481066