BZ市政务诚信建设研究

发布时间：2020-09-25 18:49

　　近年来,党中央、国务院高度重视社会信用体系建设。习近平总书记、李克强总理曾多次对诚信建设做出重要部署,要求抓紧建立覆盖全社会的征信系统,同时完善守法诚信褒奖机制和违法失信惩戒机制,使“守信者一路绿灯,失信者处处受限”。在创建社会信用体系过程中,政务诚信建设工作属于基础性内容,并对相关诚信建设工作的开展起到了推动作用。在创建政务诚信时,要加强贯彻“四个全面”。将其视为工作的重点,要推进简政放权,加强放管结合,促使政府服务能够得到优化,确保政府职能转型能够尽快实现,从而全面提升政府部门的工作效能。此外,政务诚信创建工作的开展,对于构建社会诚信体系,弘扬诚信文化有着重要的意义。全面推进政务诚信建设工作是恩泽万民,惠及各方的,既有助于创建以诚信为核心的全新市场监管机制,促使供给侧结构性性改革工作能够得以深入,又有助于打造廉洁奉公的公务员队伍,营造起良好的社会风气,为社会经济发展创造适宜环境。在新形势下,加快推进政务诚信建设,是BZ市政府为更好满足新时期政府工作需求的必然选择,确保新形势下政府形象得以树立。近些年,BZ市政府积极响应中央以及国务院号召,积极推进政务信息公开,坚持依法行政、守信践诺和简政放权,不断深化“放管服”改革,推动政务诚信建设不断发展,政府形象不断改善、政府公信力实现快速提升,有效提高了群众对政府的满意度,为社会各界所认可。与此同时,BZ市政务诚信建设在诚信意识、信息公开及时性、制度建设、监督机制等方面所存在的不足也是不容忽视的。故而,创建完善度高、科学性强的政务诚信体系仍旧是BZ市政府的不懈追求。本次研究立足于BZ市政府在政务诚信创建工作方面的实况,基于对文献查阅法、问卷调查法和理论联系实际等方法的应用,对BZ市政务诚信现状进行全面研究,深刻剖析存在的问题及原因,并围绕加强政务诚信建设,提升政府公信力,进一步提升人民群众信任感和满意度,立足于创建政务诚信监督体系、加强制度保证等方面,明确应对策略,促使BZ市政府在开展政务诚信建设工作时能够有所参考。
【学位单位】：山东财经大学
【学位级别】：硕士
【学位年份】：2018
【中图分类】：D630
【部分图文】：

政务,占比,关联性分析,评价指标

受教育程度高中及以下 5 3.22%大专 25 16.13%大学本科 93 60%硕士及以上 32 20.65%工作年限不满 2 年 16 10.32%2-5 年 83 53.55%5-10 年 38 24.52%10 年以上 18 11.61%通过对12项政务诚信评价指标进行统计，我们发现155份有效答卷的全部1860个选项答案中，“优秀” 选项195个，占比10.84%，“良好” 选项927个，占比49.84%，“一般” 选项 652 个，占比 35.05%， “较差” 选项 86 个，占比 4.62%，可见公众对BZ 市政务诚信建设的总体情况是认可的，大部分政务行为能够达到公众预期，少数事项非常满意，但也有部分事项不满意，具体分布情况如下图所示：

分布情况,不同性别,占比,性别

表所示：表 3-3 不同性别被调查人问卷选项数量统计性别优秀良好一般较差男性 115 594 419 51女性 80 333 233 35按性别分别计算出每个选项所占比例后，男性被调查人“优秀”、“良好”、“一般”和“较差”选项所占比例分别为 9.75%、50.38%、35.54%和 4.33%；女性被调查人“优秀”、“良好”、“一般”和“较差”选项所占比例分别为 11.75%、48.90%、34.21%和 5.14%。由此可见，男性被调查人问卷中“良好”和“一般”两个偏中性选项的占比稍大，而女性被调查人问卷选项中“优秀”和“较差”两个偏极端选项占比稍大，但总体来看四个选项分布情况大致相同，并无明显差异，因此性别情况对问卷的影响基本可以忽略。不同性别被调查人问卷选项占比情况如下图所示：

不同年龄,占比,年龄段,较差

BZ 市政务诚信建设研究表 3-4 不同年龄被调查人问卷选项数量统计年龄优秀良好一般较差25 岁以下 3 19 22 426-35 岁 70 406 329 4736-40 岁 72 300 224 2840 岁以上 37 177 103 7将四个年龄段的被调查人“优秀”、“良好”、“一般”和“较差”选项所占比例进行统计并比较，我们发现，“优秀”和“良好”选项所占比例是随着年龄段的增长逐渐提高的，而“一般”和“较差”选项所占比例是随着年龄段的增长逐渐降低的。不同年龄被调查人问卷选项占比情况如下图所示：

【参考文献】