阳江市行政效能监察问题与对策研究
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【摘要】:党的十八大报告明确要求,“要按照建立中国特色行政体制目标,深入推进政企分开、政资分开、政事分开、政社分开,建设职能科学、结构优化、廉洁高效、人民满意的服务型政府。”一个政府要能做到廉洁高效,关健在于有效提升政府的行政效能水平,而提升政府的行政效能,行政效能的监察工作就显得至关重要。行政效能监察直接对行政机关的管理运作、机关作风、工作效率以及廉洁勤政等方面予以监督和评价,是行政管理的重要环节。随着近年来经济和社会的不断进步,阳江市行政效能监察工作获得了比较大的改善,但同时也存在着一些比较严重的问题,这些问题的存在,在很大程度直接影响着阳江市行政效能监察工作的效果。本文在对国内外文献进行综述分析的基础上,采用问卷调查和实证研究的方法,对阳江市现有行政效能监察中存在的问题以及存在问题原因进行了研究和分析。通过研究,得出如下结论:第一,就目前而言,阳江市行政效能监察经过不断的探索,在实践方面取得了一系列的成果,初步建立了相关的制度和体系、构建了电子化支撑的系统平台,同时行政效能监察方法更加多样化。第二,阳江市行政效能监察在整体性、过程和结果、政效能监察评价体系以及评价结果运用方面还存在比较严重的问题,制约了行政效能监察应有的效力。第三,针对阳江市行政效能监察目前存在的问题,从增强行政效能监察的整体性、提升对行政效能监察过程的信息化程度、建立科学合理的行政效能监察评价体系和注重评价结果的运用方面提出了针对性的意见和建议。
【关键词】:行政效能 监察 管理
【学位授予单位】:华南理工大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2016
【分类号】:D630.9
【目录】:
- 摘要5-6
- ABSTRACT6-10
- 第一章 绪论10-21
- 1.1 选题来源与问题提出10
- 1.2 文献综述10-18
- 1.2.1 国外关于行政效能监察的研究10-12
- 1.2.2 国内关于行政效能监察的研究12-17
- 1.2.3 国内外文献述评17-18
- 1.3 研究的意义18-19
- 1.4 研究方法与技术路线19-20
- 1.4.1 研究方法19
- 1.4.2 技术路线19-20
- 1.5 研究的主要内容20-21
- 第二章 行政效能监察的核心概念和政策理论基础21-24
- 2.1 行政效能监察的核心概念21-22
- 2.1.1 行政效能的一般含义21
- 2.1.2 行政效能监察的内涵及特点21-22
- 2.2 行政效能监察的政策理论基础22-24
- 2.2.1 行政效能监察的政策依据22-23
- 2.2.2 行政效能监察的理论依据23-24
- 第三章 阳江市行政效能监察实践分析24-32
- 3.1 阳江市行政效能监察实践探索24-29
- 3.1.1 阳江市行政效能监察制度和体系建设24-27
- 3.1.2 阳江市行政效能监察现状分析27-29
- 3.2 阳江市行政效能监察的反馈和影响29-32
- 3.2.1 阳江市行政效能监察结果运用29-30
- 3.2.2 阳江市行政效能监察产生的影响30-32
- 第四章 阳江市行政效能监察现存问题及原因分析32-44
- 4.1 阳江市行政效能监察的现存问题34-39
- 4.1.1 行政效能监察缺乏整体性34-35
- 4.1.2 行政效能监察重结果轻过程35-36
- 4.1.3 缺乏科学合理的行政效能监察体系36-37
- 4.1.4 监察结果反馈力度小,缺乏持续提升37-39
- 4.2 阳江市行政效能监察现存问题的主要原因39-44
- 4.2.1 部分领导干部对行政效能监察认识有偏差39-40
- 4.2.2 行政效能监察机构独立性和权威性相对缺乏40-41
- 4.2.3 行政效能监察机制不完善41
- 4.2.4 法律制度依据不具体41-42
- 4.2.5 行政效能监察工作定位不准确42
- 4.2.6 监察队伍专业知识缺乏42-44
- 第五章 完善阳江市行政效能监察工作的对策44-50
- 5.1 进一步增强行政效能监察的整体性44-46
- 5.1.1 构建一体化领导体制44
- 5.1.2 构建弹性化的行政效能监察组织44-46
- 5.2 提升对行政效能监察过程的信息化程度46-47
- 5.3 建立科学合理的行政效能监察体系47-48
- 5.4 注重行政效能监察结果的运用48-50
- 结语50-51
- 参考文献51-53
- 附表 153-54
- 附表 254-55
- 阳江市行政效能满意度调查问卷55-57
- 攻读博士/硕士学位期间取得的研究成果57-58
- 致谢58-59
- 附表59
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,本文编号:439614
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