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江苏省城区高中体育教师工作绩效与胜任特征的关系研究

发布时间:2021-06-23 12:24
  研究目的:本研究通过对江苏省城区高中体育教师胜任特征和工作绩效的现状调查,研究高中体育教师胜任特征和工作绩效在人口统计学变量上的差异,分析胜任特征和工作绩效之间的关系。为江苏省城区体育教师的提高与发展提供实践指导和研究依据。研究方法:采用李欣博士的《中小学体育教师胜任特征调查问卷》和《中小学体育教师工作绩效调查问卷》。运用方便抽样的方法,以江苏省苏南、苏北、苏中及省会南京市抽取350名高中体育教师作为调查对象。每位被调查对象需要完成《中小学体育教师胜任特征调查问卷》和《中小学体育教师工作绩效调查问卷》。共回收350份问卷,两份问卷均合格的问卷视为有效问卷。有效问卷298份。采用社会统计分析软件包SPSS20.0进行统计分析,对高中体育教师胜任特征和工作绩效进行独立样本t检验和单因素方差分析;采用相关分析对高中体育教师胜任特征和工作绩效之间相关性分析;使用回归分析方法在控制相关变量之后,探究高中体育教师胜任特征和工作绩效之间的关系。研究结果:(1)江苏省城区高中体育教师胜任特征(M士SD=131.21±10.680)和工作绩效水平(M±SD=184.07±28.972)均处于较高水平。(... 

【文章来源】:扬州大学江苏省

【文章页数】:44 页

【学位级别】:硕士

【文章目录】:
中文摘要
Abstract
1 前言
2 研究目的与意义
    2.1 研究目的
    2.2 研究意义
3 文献综述
    3.1 核心概念界定
        3.1.1 胜任特征的概念
    3.2 胜任特征相关研究进展
        3.2.1 胜任特征国外研究现状
        3.2.2 胜任特征的国内研究现状
        3.2.3 胜任特征的测量
    3.3 工作绩效相关研究进展
        3.3.1 工作绩效的概念
        3.3.2 工作绩效的国外研究现状
        3.3.3 工作绩效的国内研究现状
        3.3.4 工作绩效的测量
    3.4 胜任特征与工作绩效关系研究
4 研究对象与方法
    4.1 研究对象
    4.2 研究方法
        4.2.1 文献资料法
        4.2.2 问卷调查法
            4.2.2.1 测量工具
            4.2.2.2 问卷效度
            4.2.2.3 工作绩效问卷信度
            4.2.2.4 胜任特征问卷信度
    4.3 数理统计法
5 研究结果与分析
    5.1 江苏省城区高中体育教师基本信息统计
    5.2 江苏省城区高中体育教师胜任特征和工作绩效的人口统计学变量上的差异
        5.2.1 不同职称体育教师在胜任特征和工作绩效上的差异
        5.2.2 不同性别体育教师的胜任特征和工作绩效的差异
        5.2.3 不同年龄段体育教师的胜任特征和工作绩效的差异
        5.2.4 不同地区体育教师的胜任特征和工作绩效的差异
    5.3 江苏省城区高中体育教师胜任特征和工作绩效的相关性
    5.4 胜任特征各因子与工作绩效的相关性
    5.5 江苏省城区高中体育教师胜任特征与工作绩效回归分析
6 结论与建议
    6.1 结论
    6.2 建议
参考文献
附录
    附录1
    附录2
致谢


【参考文献】:
期刊论文
[1]高校体育教师胜任特征跨校类别恒等性研究[J]. 刘映海.  北京体育大学学报. 2017(01)
[2]科学课教师胜任特征与工作绩效关系研究[J]. 李中国.  教育研究. 2012(08)
[3]苏中地区乡村旅游点空间分布与客源市场需求关系研究——以扬州市为例[J]. 徐卫萍.  扬州教育学院学报. 2011(02)
[4]高校教师组织承诺与工作绩效的关系研究[J]. 许绍康,卢光莉.  心理科学. 2008(04)
[5]基于胜任力模型的人力资源管理研究[J]. 赵曙明,杜娟.  经济管理. 2007(06)
[6]组织成员绩效结构理论研究述评[J]. 韩翼,廖建桥.  管理科学学报. 2006(02)
[7]工作绩效的四因素结构模型[J]. 温志毅.  首都师范大学学报(社会科学版). 2005(05)
[8]中小学教师胜任特征的结构维度[J]. 李英武,李凤英,张雪红.  首都师范大学学报(社会科学版). 2005(04)
[9]军事飞行员工作绩效结构的分析[J]. 肖玮,王剑辉,车文博,苗丹民.  心理学报. 2005(03)
[10]教师绩效评价的理论与实践[J]. 蔡永红,林崇德.  教师教育研究. 2005(01)

博士论文
[1]中小学体育教师胜任特征模型的构建与检验[D]. 李欣.华中师范大学 2012
[2]组织公平对组织公民行为(OCB)及工作绩效影响的实证研究[D]. 金明星.复旦大学 2011
[3]中学体育教师胜任力模型构建与实证研究[D]. 张长城.福建师范大学 2011
[4]转型期事业单位正职胜任力模型构建研究[D]. 李黎.华中科技大学 2008
[5]知识员工组织公平感对工作绩效的影响机制研究[D]. 汪新艳.华中科技大学 2008
[6]教师胜任力模型与测评研究[D]. 徐建平.北京师范大学 2004

硕士论文
[1]江苏省城区初中生体育价值观与体育锻炼水平相关性研究[D]. 陈程.扬州大学 2016
[2]福建省普通高校体育教师胜任特征与工作绩效关系研究[D]. 陈敏.福建师范大学 2014
[3]中学体育教师胜任特征的质性研究[D]. 张月.首都体育学院 2014
[4]高校教师胜任特征模型及其应用研究[D]. 孔瑜.苏州大学 2012
[5]中学物理教师胜任力模型的初步构建[D]. 刘悦.扬州大学 2011
[6]商业银行员工组织承诺与工作绩效的实证研究[D]. 肖盼盼.江苏科技大学 2011
[7]高校教师胜任力模型与绩效关系研究[D]. 张常维.西南交通大学 2010
[8]小学教师胜任特征模型的构建与应用研究[D]. 成鹏.苏州大学 2009
[9]中学体育教师胜任力的调查研究[D]. 潘高峰.华中师范大学 2008
[10]上海高中教师胜任力模型初步构建[D]. 刘立明.上海师范大学 2008



本文编号:3244934

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