新生代农民工培训意愿影响因素再检验——来自重庆市调研数据的分析

发布时间：2017-09-10 18:03

  本文关键词：新生代农民工培训意愿影响因素再检验——来自重庆市调研数据的分析

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【摘要】：综合人力资本和成本收益决策理论,构建新生代农民工培养意愿影响因素检验的Logistic模型,对重庆市新生代农民工调研数据的实证结果表明:影响新生代农民工培训意愿的因素较多,个人、工作、生活以及培训特征变量均包含影响培训意愿的因素;具有外出前培训经历或进城后培训经历的新生代农民工,相比没有相关培训经历的农民工,有更大的意愿继续参与培训;有无培训经历导致新生代农民工培训意愿的影响因素存在显著差异。培训供给主体在定位培训市场的潜在客户时,应重视新生代农民工的个体差异及有无相关培训经历的重要影响。
【作者单位】： 重庆医科大学;重庆大学公共管理学院;
【关键词】： 新生代农民工 培训意愿 影响因素 重庆
【分类号】：G725
【正文快照】： 当前,我国经济转型升级正处于关键阶段,经济转型升级的成功有赖于人力资本的提升,农村人力资本的进一步挖掘被认为是中国经济走向新一轮繁荣的重要基础,而针对农村劳动力开展的相关培训被视作挖掘农村人力资本的重要手段。然而,农民工培训的快速发展并没有实现预期目标,关于农

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本文编号：825789