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大学教师学术评价:场域特征、价值标准及制度建构

发布时间:2018-07-29 14:26
【摘要】:当大学教师的学术活动越来越专业化以及职业化的时候,大学教师的学术评价同时游离于行政与学术的二维场域。身处行政场域与学术场域的大学教师学术评价在评价语境、评价主体、评价逻辑、评价制度、评价性质、评价目的、评价标准和评价方法等方面具有不同的特征。当前,我国大学教师学术评价的学术场域特征日渐式微,行政场域特征强势主导。大学教师学术评价制度应符合大学教师学术评价的价值标准,即符合学术职业的根本特征以及教师职业发展的客观规律。建构科学合理的大学教师学术评价制度需要明晰学术职业的基本特性,强化学术场域的自主性;尊重知识生产的客观规律,弱化行政场域的控制性;突出大学教师的主体地位,实施发展性教师评价。
[Abstract]:As the academic activities of university teachers become more and more specialized and professional, the academic evaluation of university teachers deviates from the two dimensional field of administration and learning at the same time. Academic evaluation of university teachers in administrative field and academic field has different characteristics in evaluation context, evaluation subject, evaluation logic, evaluation system, evaluation nature, evaluation purpose, evaluation criteria and evaluation methods. At present, the academic field characteristics of academic evaluation of university teachers in China are gradually declining, and the administrative field characteristics are dominant. The academic evaluation system of university teachers should conform to the value standard of academic evaluation of university teachers, that is, it accords with the basic characteristics of academic profession and the objective law of teachers' professional development. To construct a scientific and reasonable academic evaluation system for university teachers, it is necessary to clarify the basic characteristics of academic profession, to strengthen the autonomy of academic field, to respect the objective laws of knowledge production, to weaken the control of administrative field, to highlight the dominant position of university teachers. Implement developmental teacher evaluation.
【作者单位】: 南京农业大学公共管理学院;
【基金】:国家自然科学基金项目“基于学生发展导向的我国博士生教育质量评价模型构建及实证研究——以涉农学科为例”(71573128) 中国博士后基金项目“研究刑型大学青年教师学术力评价研究:以农学、管理学为例”(2016M590463)的部分成果
【分类号】:G645.1

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