民办高校大学生择业观存在问题及对策研究

发布时间：2020-03-26 01:34

【摘要】：大学生就业工作一直是党中央、国务院以及社会各界关注的重要民生问题。新的历史时期下,伴随着社会经济体制和高校大学生就业体制的不断改革,高校应届毕业生就业政策逐渐由过去的计划经济体制下的“国家统一分配工作”向市场经济体制下的“自主择业”转变,作为高等教育重要组成部分的民办高校,其毕业生的就业问题日益严峻。造成民办高校毕业生“就业难”的原因是多方面的,但大学生自身择业观中存在的问题是导致他们“就业难”的主观原因。“就业”是民生之本,也是国家发展之本,为促进民办高校大学生顺利就业,必须找到合理的对策,使他们树立符合社会发展需要以及自身发展的择业观。本文以马克思的青年择业观为指导,通过问卷调查的方式,对民办高校大学生的择业观现状、问题和产生原因进行了深入调查。本文分为三个部分,第一部分重点分析民办高校大学生择业观的概念和理论基础,以及大学生应该树立的正确择业观;第二部分通过对民办高校大学生择业观现状的调查,发现民办高校大学生择业观在近年来发生了积极变化,同时也发现了存在的问题,如择业认知存在偏差、择业动机不明确、择业价值取向功利化、择业心态不稳定;针对民办高校大学生择业观存在的问题,从社会、学校、家庭和自身四个角度查找原因。第三部分有针对性的提出培养民办高校大学生正确择业观的对策。社会方面,要转变社会各界对民办高校的传统认知、规范就业市场和用人行为、更新用人单位招聘观念;学校方面,要以课堂教学为主阵地规范大学生择业认知、以校园文化活动为载体加强择业观教育、以完善毕业生就业指导机制为抓手增强择业观教育的针对性、以职业技能培养为依托增强毕业生择业优势;家庭方面,要更新家长的传统择业观念、关注子女择业期间的心理变化、结合新时代特征对子女进行艰苦奋斗再教育;自身方面,要树立崇高的职业理想、正确把握择业期望值、保持良好的择业心态、制定完善的职业规划。
【学位授予单位】：长春理工大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2018
【分类号】：G647.38

【参考文献】

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本文编号：2600744