家庭第一代大学生职业生涯规划问题及对策研究
发布时间：2021-09-17 20:27
近年来,随着高校不断扩招,毕业生就业形势日益严峻。大学生在就业时,很多时候不是找不到工作而是找不到合适的工作,找不到满意的工作,部分大学生甚至连自己适合哪种类型的工作、哪一行业的工作都不清楚。这个时候,早期的职业规划就显得尤为重要。另一方面,随着中国高等教育大众化的持续深入发展,家庭第一代大学生已成为一支重要甚至主流的的学生群体,然而,目前针对这个群体的职业生涯规划研究却极其有限。马克思主义唯物辩证法要求我们在解决问题时要把握重点看到主流,要抓住主要问题的主要方面,家庭第一代大学生是高校主流大学生群体,其在职业生涯规划方面存在的问题也代表着大学生职业生涯规划的主流问题,具有研究的必要性。本文以安徽省内四所高校的大学生为研究对象,运用问卷法、访谈法,了解到家庭第一代大学生在职业生涯规划方面存在的问题,包括:职业生涯规划程度低;自我认知不清晰;职业生涯规划心态不稳定;职业目标功利化;职业准备不充分;职业价值观取向偏颇。造成家庭第一代大学生职业生涯规划存在这些弊病的原因主要来自于家庭、学校、社会和个人这几大方面。家庭方面,文化资本匮乏导致职业生涯规划指导不足;社会资本匮乏导致外部职业信息提供...
【文章来源】：安徽师范大学安徽省
【文章页数】：76 页
【学位级别】：硕士
【部分图文】：
一之:家庭第一代大学生自我认知程度
职业生涯规划问题，更关系到我国经济建设和各项社会事业的蓬勃发展。大学生职业价值观主要是指大学生这一特殊群体对影响职业选择的各种因素的价值评判，它是人生价值观的一个重要组成部分，它指导着大学生规划职业生涯、成功就业、进行创业决策等。在调查中，我们把职业价值观分为五个题项：收入高；符合兴趣爱好，能充分发挥自己的才能；社会地位高；良好的发展前景；维护家庭、保障家庭稳定。在家庭第一代大学生的选择中，它们所占的比例分别为：36.97%、16.91%、13.02%、7.04%、26.06%。很明显，收入高成了大多数家庭第一代大学生的首选，而是否有良好的发展前景被排在最后一位，也就说家庭第一代大学生的职业价值观普遍呈现“经济价值型”，普通把“钱途”看得比“前途”更为重要。由此可以看出，大多数家庭第一代大学生在择业时目光不够长远，只顾眼前的利益，没有关注职业的内在价值，忽视了职业发展的长期性和持续性。此外，相较于非第一代大学生，第一代大学生更看重承担家庭责任，这是影响他们择业的第二大重要因素。
【参考文献】：
期刊论文
[1]促进家庭第一代大学生参与高影响力教育活动的研究[J]. 张华峰,郭菲,史静寰. 教育研究. 2017(06)
[2]如何培养第一代大学生[J]. 苗莉青. 西部素质教育. 2017(05)
[3]我国第一代大学生的生涯规划特点研究——以上海8所高校为例[J]. 林玲,彭曦. 大学(研究版). 2016(12)
[4]第一代大学生的学习画像——基于“中国大学生学习发展和追踪调查”的分析[J]. 张华峰,赵琳,郭菲. 清华大学教育研究. 2016(06)
[5]心理资本视域下的大学生职业生涯规划教育[J]. 鹿丰玲,王常柱. 中国成人教育. 2016(16)
[6]大学生职业指导体系应以需求为导向[J]. 李爱骥,鲍春雷. 中国人力资源社会保障. 2016(10)
[7]助学贷款对中国第一代大学生学业发展的影响[J]. 黄维,要攀攀,李凡. 中国高教研究. 2016(09)
[8]第一代农村大学生的学习经历分析——基于结构与行动互动的视角[J]. 熊静. 教育学术月刊. 2016(05)
[9]第一代大学生职业地位获得研究——基于L大学（1978-2008年）毕业生的调查分析[J]. 刘进,马永霞,庞海芍. 教育学术月刊. 2016(02)
[10]师生、同伴互动与大学生能力发展——第一代与非第一代大学生的差异分析[J]. 陆根书,胡文静. 高等工程教育研究. 2015(05)
博士论文
[1]人力资本与家庭资本对高校学生就业的影响[D]. 高耀.南京农业大学 2011
[2]新员工社会化、社会资本、组织承诺关系研究[D]. 邢小明.江西财经大学 2010
硕士论文
[1]大学生就业心态分析及对策探究[D]. 夏秋成.江西财经大学 2017
[2]当前家庭第一代大学生社会责任感现状及高校应对策略研究[D]. 王亚男.武汉纺织大学 2017
[3]A校大学生职业生涯规划探究[D]. 韩丁.郑州大学 2016
[4]家庭资本对大学毕业生初次就业的影响研究[D]. 韩璐璠.东北财经大学 2016
[5]基于SWOT分析的大学生职业生涯规划的研究[D]. 李敏.广西师范大学 2016
[6]大学生职业生涯规划存在的问题及策略研究[D]. 申丽丽.吉林农业大学 2015
[7]高职学生资本占有与择业效能感的关系[D]. 王杨菁.上海师范大学 2014
[8]基于NSSE-CHINA的大学生学习投入影响因素分析[D]. 韩晓玲.南京邮电大学 2014
[9]在读农村家庭的第一代大学生校园参与度影响因素研究[D]. 陈小慧.华中科技大学 2014
[10]大学生职业生涯规划教育问题研究[D]. 吴根甫.郑州轻工业学院 2013
本文编号：3399441
【文章来源】：安徽师范大学安徽省
【文章页数】：76 页
【学位级别】：硕士
【部分图文】：
一之:家庭第一代大学生自我认知程度
职业生涯规划问题，更关系到我国经济建设和各项社会事业的蓬勃发展。大学生职业价值观主要是指大学生这一特殊群体对影响职业选择的各种因素的价值评判，它是人生价值观的一个重要组成部分，它指导着大学生规划职业生涯、成功就业、进行创业决策等。在调查中，我们把职业价值观分为五个题项：收入高；符合兴趣爱好，能充分发挥自己的才能；社会地位高；良好的发展前景；维护家庭、保障家庭稳定。在家庭第一代大学生的选择中，它们所占的比例分别为：36.97%、16.91%、13.02%、7.04%、26.06%。很明显，收入高成了大多数家庭第一代大学生的首选，而是否有良好的发展前景被排在最后一位，也就说家庭第一代大学生的职业价值观普遍呈现“经济价值型”，普通把“钱途”看得比“前途”更为重要。由此可以看出，大多数家庭第一代大学生在择业时目光不够长远，只顾眼前的利益，没有关注职业的内在价值，忽视了职业发展的长期性和持续性。此外，相较于非第一代大学生，第一代大学生更看重承担家庭责任，这是影响他们择业的第二大重要因素。
【参考文献】：
期刊论文
[1]促进家庭第一代大学生参与高影响力教育活动的研究[J]. 张华峰,郭菲,史静寰. 教育研究. 2017(06)
[2]如何培养第一代大学生[J]. 苗莉青. 西部素质教育. 2017(05)
[3]我国第一代大学生的生涯规划特点研究——以上海8所高校为例[J]. 林玲,彭曦. 大学(研究版). 2016(12)
[4]第一代大学生的学习画像——基于“中国大学生学习发展和追踪调查”的分析[J]. 张华峰,赵琳,郭菲. 清华大学教育研究. 2016(06)
[5]心理资本视域下的大学生职业生涯规划教育[J]. 鹿丰玲,王常柱. 中国成人教育. 2016(16)
[6]大学生职业指导体系应以需求为导向[J]. 李爱骥,鲍春雷. 中国人力资源社会保障. 2016(10)
[7]助学贷款对中国第一代大学生学业发展的影响[J]. 黄维,要攀攀,李凡. 中国高教研究. 2016(09)
[8]第一代农村大学生的学习经历分析——基于结构与行动互动的视角[J]. 熊静. 教育学术月刊. 2016(05)
[9]第一代大学生职业地位获得研究——基于L大学（1978-2008年）毕业生的调查分析[J]. 刘进,马永霞,庞海芍. 教育学术月刊. 2016(02)
[10]师生、同伴互动与大学生能力发展——第一代与非第一代大学生的差异分析[J]. 陆根书,胡文静. 高等工程教育研究. 2015(05)
博士论文
[1]人力资本与家庭资本对高校学生就业的影响[D]. 高耀.南京农业大学 2011
[2]新员工社会化、社会资本、组织承诺关系研究[D]. 邢小明.江西财经大学 2010
硕士论文
[1]大学生就业心态分析及对策探究[D]. 夏秋成.江西财经大学 2017
[2]当前家庭第一代大学生社会责任感现状及高校应对策略研究[D]. 王亚男.武汉纺织大学 2017
[3]A校大学生职业生涯规划探究[D]. 韩丁.郑州大学 2016
[4]家庭资本对大学毕业生初次就业的影响研究[D]. 韩璐璠.东北财经大学 2016
[5]基于SWOT分析的大学生职业生涯规划的研究[D]. 李敏.广西师范大学 2016
[6]大学生职业生涯规划存在的问题及策略研究[D]. 申丽丽.吉林农业大学 2015
[7]高职学生资本占有与择业效能感的关系[D]. 王杨菁.上海师范大学 2014
[8]基于NSSE-CHINA的大学生学习投入影响因素分析[D]. 韩晓玲.南京邮电大学 2014
[9]在读农村家庭的第一代大学生校园参与度影响因素研究[D]. 陈小慧.华中科技大学 2014
[10]大学生职业生涯规划教育问题研究[D]. 吴根甫.郑州轻工业学院 2013
本文编号：3399441
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