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乌鲁木齐市高中教师职业幸福感的研究

发布时间:2017-07-31 07:06

  本文关键词:乌鲁木齐市高中教师职业幸福感的研究


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【摘要】: 教师职业幸福感是教师职业生活的重要内容,也是衡量其工作生活质量的重要指标。幸福感是教师做好教育工作的重要前提,是事业有成的坚实基础,是教师专业发展的动力。关注这一问题,不仅有助于教师生命质量的提升,而且有利于教育质量的提高和社会的发展进步。 高中教师身处高考的第一线,面临巨大的压力。从我国目前的状况来看,高中教师的职业幸福感不容乐观。所以,笔者认为,促进高中教师的幸福感,使他们真正享受工作带来的乐趣势在必行。 全文共分为三个部分 一、引言。探讨本文的研究背景、相关研究综述、研究的目的、意义和方法。 二、乌鲁木齐市高中教师职业幸福感的现状分析。首先,调查乌鲁木齐市高中教师的主观幸福感状况,并对影响教师主观幸福感的因素做了调查与分析。其次,调查乌鲁木齐市高中教师的心理幸福感状况,并对影响教师心理幸福感的因素做了调查与分析。 三、提出了提高高中教师职业幸福感的措施。
【关键词】:幸福 幸福感 教师职业幸福感
【学位授予单位】:新疆师范大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2008
【分类号】:G443;G635.1
【目录】:
  • 中文摘要4-5
  • Abstract5-7
  • 1. 引论7-15
  • 1.1 问题的提出7-8
  • 1.2 文献综述8-12
  • 1.3 研究目的、意义与方法12-15
  • 2. 乌鲁木齐市高中教师职业幸福感的现状分析15-29
  • 2.1 乌鲁木齐市被调查高中教师的基本情况描述15
  • 2.2 乌鲁木齐师高中教师的主观幸福感现状以及影响因素的分析15-25
  • 2.3 乌鲁木齐师高中教师的心理幸福感现状以及影响因素的分析25-29
  • 3. 提高高中教师职业幸福感的措施29-32
  • 3.1 提高高中教师的报酬待遇,改变教师职业声望与收入反差过大的境界29
  • 3.2 为高中教师提供更多的社会支持29-30
  • 3.3 减轻高中教师的工作负荷,,使教师具有健康的身心状况30-31
  • 3.4 高中教师应该对自己的职业发展进行有效的规划31-32
  • 参考文献32-35
  • 附录35-39
  • 后记39-40

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本文编号:597922

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