经济高质量发展背景下的高技能人才培养策略

发布时间：2025-05-15 01:15

　　 高技能人才是经济高质量发展的重要支撑。工业4.0战略的实施需要高技能人才的发展,质量的提升需要高技能人才的发展,高技能人才的自我发展更需要重视健全和创新培养的机制。当前,我国技能岗位吸引力较弱、政府重视程度不足、产教融合培养机制待完善、企业自主培养意识薄弱等都制约着高技能人才的培养,政府需要在资助政策、企校协同培养机制、人才激励机制、终身培训机制等方面着力推动高技能人才队伍的成长。

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【文章目录】：
一、高技能人才培养的现实意义
二、高技能人才培养存在的主要问题
    （一）技能岗位吸引力较弱
    （二）政府对高技能人才培养的重视程度有待加强
    （三）产教融合培养机制待完善
    （四）企业自主培养意识薄弱，主体作用有待激发
三、加强高技能人才培养的几点建议
    （一）构建以“购买成果”为主要内容的高技能人才培养资助政策机制
    （二）构建以“产教融合”为特色的企校协同培养机制
    （三）构建以“精简放权”为特点的企业自主培养高技能人才激励机制
    （四）构建以“全社会参与”为特色的终身职业技能培训机制



本文编号：4046018