分布式机制的教师领导
发布时间:2018-03-07 15:49
本文选题:教师领导 切入点:分布式机制 出处:《教育发展研究》2007年22期 论文类型:期刊论文
【摘要】:随着领导研究的推进,教师领导作为学校变革的新动力得到了研究者和实践者的广泛关注。本文从教师领导的定义、角色丛以及领导功能三个方面探讨了教师领导的丰富内涵,并认为学校内的教师领导功能是通过跨层级关系、托管关系、对等关系、权利分离关系以及友谊关系等分布式机制得以实现的。
[Abstract]:With the development of leadership research, teachers' leadership, as a new driving force for school change, has received extensive attention from researchers and practitioners. This paper discusses the rich connotation of teacher leadership from three aspects: the definition of teacher leadership, the role cluster and the leadership function. It is considered that the teacher leadership function in the school is realized through the distributed mechanisms such as inter-hierarchical relationship, trusteeship relationship, peer-to-peer relationship, separation of rights relationship and friendship relationship.
【作者单位】: 绍兴文理学院教育学院
【基金】:宁夏第二届基础教育课题“校本教研制度模式创新研究”的成果之一。
【分类号】:G451.1
【相似文献】
相关期刊论文 前1条
1 卢乃桂;陈峥;;赋权予教师:教师专业发展中的教师领导[J];教师教育研究;2007年04期
相关硕士学位论文 前1条
1 郭威;教师课程领导的概念框架与问题透视[D];华东师范大学;2007年
,本文编号:1579934
本文链接:https://www.wllwen.com/jiaoyulunwen/ktjx/1579934.html