科研团队科研引力模型构建研究

发布时间：2018-03-22 18:00

  本文选题：科研管理　切入点：科研引力　出处：《科技进步与对策》2012年17期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：科研团队中科研人员间的合作是基于科研引力而产生的,这种引力来源于实现个人科研目标的预期,该预期主要受科研质量、科研目标、价值观、人际关系以及相互间对这些因素的了解与信任的影响。在科研引力的作用下,科研团队形成了不同的层次结构。在科研团队成长过程中,科研引力的变化将导致团队结构的变化。
[Abstract]:Cooperation among researchers in the research team is based on scientific gravity, which is derived from the expectation of achieving individual scientific research goals, which are mainly based on the quality, goals, and values of scientific research. Interpersonal relationships and the influence of mutual understanding and trust on these factors. Under the influence of scientific gravity, scientific research teams form different hierarchies. Changes in scientific gravity will lead to changes in the structure of the team.
【作者单位】： 重庆邮电大学;
【基金】：重庆邮电大学青年基金项目(A2009-55) 重庆市教委项目(KJ110534)
【分类号】：G647

【参考文献】

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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本文编号：1649759