西部高校高层次人才引进现存问题及其对策

发布时间：2018-05-15 22:44

  本文选题：西部高校 + 高层次人才引进　； 参考：《广西社会科学》2012年05期

【摘要】：由于机制设计上没有把好考察和考核关,西部高校高层次人才引进经常难以达到预期效果。对此,应进一步完善高层次人才引进的考察和考核机制,最大限度地激发和挖掘引进人才的科研热情和潜力,以有效提升西部高层次人才引进的效益。
[Abstract]:Due to the lack of good investigation and examination in the design of the mechanism , the introduction of high - level talents in western colleges often makes it difficult to achieve the expected effect . In this regard , it is necessary to further improve the investigation and assessment mechanism of the introduction of high - level talents , to stimulate and excavate the scientific research enthusiasm and potential of the talented persons to the maximum extent , so as to effectively improve the efficiency of the introduction of high - level talents in the West .

【作者单位】： 广西大学科技发展与战略研究中心;
【分类号】：G649.2;C964.2

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：1894304