高校扩招后大学生就业和相对工资调整检验研究

发布时间：2018-11-03 19:06

【摘要】：通过运用现有的大规模问卷调查数据和经济计量方法对我国高校扩招后大学毕业生就业和工资调整现状进行检验,有助于客观描述大学生就业市场存在的问题。研究结果显示,影响大学生的关键问题并非就业数量不足,而是就业质量不高。因此,通过完善现有的高等教育管理制度,激励教育供给部门灵敏应对市场需求,鼓励和引导高校自主办学和特色办学,实现大学生劳动力的有效供给,努力提高就业质量,是解决问题的关键所在。
[Abstract]:By using the existing data of large-scale questionnaire and econometrics to test the present situation of employment and wage adjustment of college graduates after enrollment expansion in our country, it is helpful to describe objectively the problems existing in the employment market of college students. The results show that the key problem affecting college students is not the shortage of employment, but the low quality of employment. Therefore, by perfecting the existing management system of higher education, encouraging the educational supply departments to be sensitive to the market demand, encouraging and guiding colleges and universities to run schools independently and running schools with characteristics, to realize the effective supply of college students' labor force, and to strive to improve the quality of employment. Is the key to solving the problem.
【作者单位】： 沈阳师范大学国际商学院;浙江经贸学院经济贸易系;
【基金】：2011年教育部人文社会科学研究青年基金项目“支撑经济发展方式转变的人力资本供给研究”(项目编号:11YJC790255) 2008年辽宁省教育厅高等学校科研项目“通货膨胀与失业的相关性分析及政策建议——基于1978—2006年修正后中国数据的协整检验”(项目编号:2008674)的阶段性研究成果
【分类号】：G647.38

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