新时代高校劳动教育体系的构建

发布时间：2021-04-11 11:58

　　劳动教育在高校人才培养过程中长期缺位。高校劳动教育体系要坚持价值性原则、层次性原则、渗透性原则、共享性原则、示范性原则以及时代性原则。从新时代高校劳动教育的科学内涵、要义、原则入手,提出构建新时代高校劳动教育体系的五点措施,即构建系统化的劳动教育课程体系、全员性的劳动育人协同机制、专业化的劳动教育师资队伍、多元化的劳动教育实践平台、科学化的劳动素养评价制度。 

【文章来源】：高等职业教育(天津职业大学学报). 2020,29(05)

【文章页数】：7 页

【文章目录】：
一、新时代高校劳动教育的科学内涵
二、新时代高校劳动教育体系的要义
    （一）促进大学生德智体美劳全面发展的内在要求
    （二）树立大学生马克思主义劳动观的根本路径
    （三）提升高校劳动教育实效性的必要前提
    （四）满足经济社会高质量发展的现实需要
三、新时代高校劳动教育体系的基本原则
    （一）价值性原则
    （二）层次性原则
    （三）渗透性原则
    （四）共享性原则
    （五）示范性原则
    （六）时代性原则
五、新时代高校劳动教育体系的构建策略
    （一）构建系统化的劳动教育课程体系
    （二）构建全员性的劳动育人协同机制
    （三）构建专业化的劳动教育师资队伍
    （四）构建多元化的劳动教育实践平台
    （五）构建科学化的劳动素养评价制度



本文编号：3131212