科学发展观统领下的大学生就业指导理论问题研究

发布时间：2021-04-11 18:40

　　本文针对高等教育大众化进程中出现的大学生就业难问题,提出要在科学发展观的统领下,正确对待并深入研究大学生就业指导理论和实践的问题。结合中国目前的状况和国外的先进经验,分析了我国高校就业指导中存在的棘手问题,并提出了解决问题的办法。侧重论述了在科学发展观的统领下我国大学生就业指导的发展趋向问题,并对大学生就业指导理论做了一些前瞻性的分析和尝试性的思考,希望能实现全社会人力资源的协调、共赢和发展。本文共分六个部分。第一部分,科学发展观对大学生就业指导的方法论意义,提出科学发展观的全面、协调和可持续发展的基本内涵对于大学生就业指导工作的指导意义。第二部分,大学生就业指导理论的发展现状分析,明确科学发展观和大学生就业指导的概念,介绍了我国大学生就业指导的历史和现状,提出我国目前在大学生就业指导上存在的主要问题。第三部分,介绍国外大学生就业指导的特点及成功经验,为我国大学生就业指导理论科学化提供有意义的参考。第四部分,大学生就业指导工作中的棘手矛盾和相应对策,提出制约我国大学生就业指导工作有效开展的主要问题,并提出了初步的解决办法。第五部分,我国大学生就业指导理论的发展趋向,侧重论述了在科学发展... 

【文章来源】：东北师范大学吉林省 211工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：40 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
中文摘要
英文摘要
前言
一、科学发展观对大学生就业指导的方法论意义
    （一） 就业指导应着眼于大学生的发展指导，实现高等教育的协调发展
    （二） 就业指导应着眼于高等教育的规模、质量与就业状况，实现大学生的全面发展
    （三） 就业指导应该有效利用宏观调控和人为干预，缓解就业压力，实现高等教育的可持续发展
二、我国大学生就业指导的发展现状分析
    （一） 科学发展观和就业指导的概念
    （二） 我国大学生就业指导的发展历史
    （三） 我国大学生就业指导的现状
三、国外大学生就业指导的特点及成功经验
    （一） 科学看待国外的就业指导的特点
    （二） 积极借鉴成功经验
四、大学生就业指导工作中的棘手矛盾和相应对策
    （一） 我国大学生就业指导存在的棘手矛盾
    （二） 解决大学生就业指导中棘手矛盾的对策
五、我国大学生就业指导的发展趋向
    （一） 用科学发展观统领大学生就业指导工作，树立科学的就业观
    （二） 在科学发展观的指导下，开展就业心理、就业思想及相关政策的指导
    （三） 在科学发展观的指导下，对大学生的就业指导坚持全程化跟踪指导
    （四） 就业指导要鼓励大学生自主创业
    （五） 发挥专业教师和校友的作用
六、在科学发展观的指导下，共同关注大学生就业工作的社会协调共赢问题
    （一） 高等学校转变传统的教育模式，深化教育教学改革，看准市场再培养
    （二） 用人单位转变用人观念，建立合理的人才梯队结构，促进企业的可持续发展
    （三）政府加大宏观调控的手段,缓解就业市场矛盾
结 论
参考文献
后 记


【参考文献】：
期刊论文
[1]对“十五”期间高校毕业生就业工作的回顾与思考[J]. 刘大为.  中国高等教育. 2006(Z1)
[2]论科学发展观与高校创业素质教育体系的构建[J]. 刘振亚.  内蒙古师范大学学报(教育科学版). 2005(07)
[3]应以科学发展观指导毕业生就业工作[J]. 和建华,武明伟.  职业时空. 2005(12)
[4]“十一五”期间高校毕业生就业趋势及对策[J]. 瞿振元.  中国高教研究. 2005(06)
[5]新时期大学毕业生就业问题初探[J]. 杨春.  商业经济. 2005(06)
[6]大学生就业生存挑战赛心理调查分析[J]. 李玲.  教育与职业. 2005(17)
[7]高等教育大众化背景下大学生就业问题的探讨[J]. 黄紫华.  高教探索. 2005(03)
[8]全程化大学生就业指导的思考[J]. 卢玉霞,李文龙.  中国大学生就业. 2005(08)
[9]大学生就业趋势分析及改进就业指导工作的建议[J]. 刘云剑.  内蒙古师范大学学报(教育科学版). 2005(03)
[10]大学生就业指导创新思路[J]. 周锦成.  江苏高教. 2005(02)



本文编号：3131758