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以岗位胜任力为核心的人体解剖学专业青年教师培养模式探析

发布时间:2021-10-10 18:27
  针对人体解剖学专业青年教师来源欠缺、教学能力与科研水平亟需提升等问题,本研究基于学科特点的青年教师成才机制,充分发挥教学团队的凝聚力,以师德建设为抓手,以教学水平和科研能力提升为目标,构建人才引领—人文精神—教学能力—科研素质四位一体的培养模式,通过求贤、立德、育人、求真、激励等措施,切实有效促进青年教师迅速成长,为学科发展储备力量。 

【文章来源】:中华医学教育杂志. 2020,40(09)

【文章页数】:5 页

【参考文献】:
期刊论文
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[2]寓思政教育于人体解剖学课程的教学模式构建与实践[J]. 范小兰,陈凌枫,徐剑文,赵小贞.  解剖学杂志. 2019(04)
[3]基于职业周期理论的高校师资培养体系探索与实践[J]. 严波,蒋君好,杨竹.  中华医学教育探索杂志. 2019 (07)
[4]科室轮转在人体解剖学青年教师培养中的作用[J]. 张乃丽,马丽娜,赵冬梅,于振海,王志强,刘洪付,熊延连,金昌洙.  解剖学杂志. 2019(02)
[5]课程思政的价值意蕴与生成路径[J]. 邱伟光.  思想理论教育. 2017(07)
[6]核心价值观长效机制的系统设计和创新[J]. 高德毅.  中国高等教育. 2015(05)
[7]基础医学专业发展现状及人才培养的思考[J]. 薛红,刘晔,钱睿哲.  中华医学教育探索杂志. 2014 (03)



本文编号:3428918

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