吉林省新兴产业人才培养策略研究

发布时间：2022-02-19 08:17

　　当前,在全球经济疲软的大背景下,各国积极发掘新的经济发展增长点,以期打破经济发展僵局,实现产业优化升级。以新兴产业为背景,基于吉林省新兴产业的发展目标分析吉林省新兴产业的人才供给现状,基于吉林省新兴产业人才培养存在的人才储备量不足、人才配置效率低、人才培养体系滞后和相关政策不完善等问题,从环境、机制、政策和意识等方面提出吉林省新兴产业人才培养策略,具有重要的现实意义。 

【文章来源】：吉林工程技术师范学院学报. 2020,36(09)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
一、当前吉林省新兴产业人才供给存在的主要问题
    （一）新兴产业人才储备量不够，供需不足
    （二）新兴产业的人才结构不合理，人才配置效率低下
    （三）新兴产业人才培养力度不够，人才培养体系滞后
    （四）新兴产业的相关政策有待完善，缺乏有针对性的人才策略
二、吉林省新兴产业人才培养策略
    （一）协同培养技能型人才并全面落实法规与政策
    （二）全方位优化技能型人才培养环境
    （三）完善留人机制，增强核心人才的地域认可度
    （四）全力完善技能型人才结构
    （五）增强人才培育意识，加大人才开发投资的力度
三、结语



本文编号：3632544