科层制视角下少先队组织管理的困境与超越

发布时间：2023-04-22 05:09

　　有效的少先队组织管理是实现少先队正常运转和少先队员政治社会化的重要前提和保障。当前,少先队管理中存在明显的科层化特征,主要表现为等级结构鲜明、专业分工合理、规章制度清晰等。但也因此存在着信息沟通不畅、集体主义精神缺失以及漠视规章制度意义等一系列管理困境。对此,应从完善信息传达渠道、提升队员组织支持感,培养集体主义精神、选拔优秀少先队干部,正确把握规章制度、促进组织文化领悟等入手加以完善。

【文章页数】：5 页

【文章目录】：
一、少先队管理科层制特征分析
    1. 等级结构是少先队管理的组织保障
    2. 专业分工是少先队管理的普遍特点
    3. 规章制度是少先队管理的行动方向
二、科层制视角下少先队管理的现实困境
    1. 信息沟通不畅，队员组织支持感不高
    2. 集体主义精神缺失，少先队组织氛围紧张
    3. 漠视规章制度意义，阻碍组织文化领悟
三、走出少先队管理的困境：路径超越
    1. 完善信息传达渠道，提升队员组织支持感
    2. 培养集体主义精神，选拔优秀少先队干部
    3. 正确把握规章制度，促进组织文化领悟
四、结语



本文编号：3796981