高职生攻击性发展特点的调查研究

发布时间：2021-11-10 16:59

　　本文采用攻击性问卷（AQ问卷）,对1100名高职生进行问卷调查。调查结果表明:高职生攻击性整体处于中低水平,仅有0.5%的高职生表现出高攻击性;不同性别、年级、是否独生子女高职生在攻击性上均无显著性差异（p>0.05）;但不同专业、生源地高职生在攻击性上存在显著性差异。因此,关注并分析高职生攻击性发展特点,为高职院校心理教育工作提供相应参考。 

【文章来源】：太原城市职业技术学院学报. 2019,(10)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
一、研究目的
二、研究对象
三、问卷调查与数据统计
四、结果与讨论
    （一）高职生攻击性特点描述性分析
    （二）性别对高职生攻击性影响的差异分析
    （三）生源地对高职生攻击性影响的差异分析
    （四）是否独生子女对高职生攻击性影响的差异分析
    （五）年级对高职生攻击性影响的差异分析
    （六）专业对高职生攻击性影响的差异分析
五、结论


【参考文献】：
硕士论文
[1]青少年攻击性行为的成因分析及干预成效研究[D]. 蒋冕.苏州大学 2013
[2]重庆市大学新生攻击性人格特征常模的建立[D]. 谭尹秋.西南大学 2012
[3]大学生攻击性及其相应的人格特征研究[D]. 李萍.四川师范大学 2008



本文编号：3487611