福利特管理理论对现代教育管理的启示

发布时间：2018-02-16 13:02

  本文关键词： 玛丽·帕克·福利特 管理理论 教育管理　出处：《南京师大学报(社会科学版)》2008年01期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：作为泰罗主义与梅奥主义的联结人,玛丽.帕克.福利特坚持团体主义与民主主义,以此为基础,在组织中形成了重视结合与建设性冲突,权威与责任的情景规律,相互服务的领导方式等管理理论。教育管理当从福利特的理论中得到启示与借鉴:发扬民主、讲究合作、提倡服务、立足情景与信守道德。
[Abstract]:As the link between Tyroism and Mayo Doctrine, Mary Parker Fritt insisted on collectivism and democracy, and based on this, formed a situational law of emphasis on integration and constructive conflict, authority and responsibility in the organization. The educational management should be inspired and used for reference from the special welfare theory: carry forward democracy, pay attention to cooperation, advocate service, base on situation and abide by morality.
【作者单位】：
【分类号】：G471

【共引文献】

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本文编号：1515580