专业学位研究生企业导师遴选机制的探索与实践

发布时间：2021-02-26 04:13

　　校内导师和企业导师共同指导的"双导师制"的实行是探索专业学位研究生培养机制的途经之一,如何建立并完善专业学位研究生企业导师遴选机制成为一项迫切的任务。西南交通大学唐山研究生院通过借鉴已有的专业导师遴选机制,从遴选方法、考评机制和培养办法等方面着手,建立专业学位研究生企业导师遴选机制,并通过探索与实践予以完善。 

【文章来源】：教育教学论坛. 2019,(02)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、专业学位研究生企业导师遴选机制
    1. 企业导师队伍遴选机制的价值取向。
    2. 企业导师队伍的遴选方法。
    3. 企业导师的考评机制。
    4. 企业导师的培养方法。
二、西南交通大学唐山研究生院企业导师遴选机制探索
    1. 差异化的企业导师遴选标准。
    2. 灵活的企业导师管理方式。
    3. 对企业导师的多途径辅助。


【参考文献】：
期刊论文
[1]高校创业导师遴选机制构建研究[J]. 姜衍,李新华,殷丹丹,季学军.  南通航运职业技术学院学报. 2016(03)
[2]新时期下专业学位研究生导师队伍遴选机制研究[J]. 潘骏.  黑河学刊. 2014(12)
[3]全日制专业学位研究生导师队伍建设的探索与实践——以扬州大学为例[J]. 郑刚.  学位与研究生教育. 2014(11)



本文编号：3052038