研究生职业决策自我效能感及其与成就动机、社会支持、人格特质的关系研究

发布时间：2017-05-08 13:07

  本文关键词：研究生职业决策自我效能感及其与成就动机、社会支持、人格特质的关系研究，，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】： 目前,国内外有关职业决策自我效能感的研究逐渐增多,为求职择业和职业指导提供了一定的理论借鉴。但专门针对研究生被试进行的职业决策自我效能研究还为数甚少,尤其面临现今国内研究生大规模扩招所引发的严峻就业局势下,故此,展开此方面研究实属必然。 本文通过对职业决策自我效能感理论框架及相关研究的综述,从验证职业决策自我效量表对研究生被试的适用性入手,以上海地区9所高校共计519名不同年级研究生为研究对象,运用职业决策自我效能量表、成就动机量表、社会支持评定量表、Y-G人格测验等工具对这些学生进行了测查,多方面分析了研究生职业决策自我效能感特点的同时,又运用相关分析、回归分析、方差分析等统计方法,探讨其和研究生的成就动机之间存在相互影响作用,以及和社会支持、人格特质之间存在密切的关系。 研究结果表明:1.大学生职业决策自我效能量表也能够较好的适用于研究生被试的测评;2.研究生职业决策自我效能水平整体上中等偏高,个体之间得分较为离散,水平相差比较大;3.研究生职业决策自我效能感在性别、学科类别上差异显著;在学校类别、年级上差异未见显著,但在“制定规划”维度研一与研二之间差异显著;4.城市户籍与农村户籍之间、独生子女与非独生子女之间的研究生,在职业决策自我效能感上差异未见显著;5.职业决策自我效能感在有、无全职经验的研究生之间差异显著,但在有、无兼职经验的研究生之间差异未见显著;6.研究生的职业决策自我效能感和成就动机之间,各项得分相关均极其显著,并且均可以用其中任一个测验的某一或某几个维度去预测另一测验的各项得分;7.研究生的职业决策自我效能感和社会支持之间,各项得分相关均极其显著,并且社会支持的“主观支持”维度对职业决策自我效能的各项得分都影响较大;8.研究生职业决策自我效能感和Y-G测验的多种人格特质之间相关显著或极其显著,并且人格特质的多个维度对职业决策自我效能影响作用较大。
【关键词】：研究生 职业决策自我效能感 成就动机 社会支持 人格特质
【学位授予单位】：上海师范大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2007
【分类号】：G643
【目录】：

• 摘要4-5
• ABSTRACT5-9
• 引言9-10
• 1. 文献综述10-21
• 1.1 职业决策和职业决策困难10-11
• 1.2 自我效能感11-13
• 1.3 职业决策自我效能感的涵义13-14
• 1.4 职业决策自我效能感的研究现状14-17
• 1.5 成就动机及相关研究17-19
• 1.6 社会支持及相关研究19-21
• 2. 问题提出21-24
• 2.1 过去研究的局限21
• 2.2 研究问题的提出21-22
• 2.3 研究的意义22
• 2.4 研究的基本假设22-24
• 3. 研究方法24-28
• 3.1 研究对象24-25
• 3.2 研究工具25-27
• 3.3 研究程序27
• 3.4 数据处理27-28
• 4. 研究结果28-44
• 4.1 职业决策自我效能量表信、效度检验28-29
• 4.2 职业决策自我效能的总体特征29-30
• 4.3 职业决策自我效能在不同方面的特征比较30-35
• 4.4 职业决策自我效能感与成就动机之间的关系分析35-36
• 4.5 职业决策自我效能感与社会支持之间的关系分析36-38
• 4.6 职业决策自我效能感与人格特质之间的关系分析38-40
• 4.7 不同量表之间的回归分析40-44
• 5. 分析与讨论44-56
• 5.1 大学生职业决策自我效能量表能够较好地适用于研究生被试44
• 5.2 研究生职业决策自我效能的整体分析44-45
• 5.3 研究生职业决策自我效能的特征差异分析45-51
• 5.4 研究生职业决策自我效能与成就动机的关系探讨51-53
• 5.5 研究生职业决策自我效能与社会支持的关系探讨53
• 5.6 研究生职业决策自我效能与人格特质的关系探讨53-56
• 6. 个案分析56-60
• 6.1 案例的描述56-57
• 6.2 周围的了解57
• 6.3 测量的结果57-58
• 6.4 案例的分析及咨询建议58-60
• 7. 研究总结60-62
• 7.1 本研究的特色之处60
• 7.2 本研究的不足及进一步研究的展望60-61
• 7.3 本研究的主要结论61-62
• 参考文献62-66
• 附录66-71
• 后记71

【引证文献】

中国期刊全文数据库 前2条

1 李恒庆;张海文;;本科院校大学生职业决策自我效能感的调查研究[J];长春大学学报;2011年08期

2 林建珠;;大学生职业价值观 一般自我效能感与职业决策的相关研究[J];校园心理;2010年05期

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 蔡红霞;硕士研究生职业决策自我效能感的特点、影响因素及其干预研究[D];辽宁师范大学;2010年

2 左连跃;工科院校文科生人格特征、自我效能感和专业承诺的关系研究[D];哈尔滨工程大学;2010年

3 柴婧蕊;大学生成就目标定向、职业决策自我效能与职业成熟度的关系[D];沈阳师范大学;2011年

4 杨婧;基于胜任力的大学生综合素质与择业效能感[D];曲阜师范大学;2011年

5 付雪丽;北京中医药大学本科生择业效能感与大五人格特质的关系研究[D];北京中医药大学;2011年

6 张丽荣;沈阳体育学院全日制研究生职业决策自我效能、成就动机与就业焦虑的关系研究[D];沈阳体育学院;2011年

7 甘琼;研究型大学本科生职业决策自我效能感、职业成熟度及其关系研究[D];华中科技大学;2011年

8 张黎;硕士生择业效能感、成就动机与职业期望及其关系研究[D];哈尔滨师范大学;2011年

9 林建珠;福州市大学生职业决策及其相关因素研究[D];福建师范大学;2008年

10 孟令珍;大学生职业成熟度的特点及其与自我概念、社会支持的相关研究[D];辽宁师范大学;2009年

  本文关键词：研究生职业决策自我效能感及其与成就动机、社会支持、人格特质的关系研究，由笔耕文化传播整理发布。

本文编号：351196