立德树人：导师的形象和工作

发布时间：2022-12-10 00:05

　　从导师的形象和工作两方面论述导师的立德树人。导师的形象就是人格化的学术。人格化的学术形象体现在五个方面,导师的品德:要有大气、正气和勇气;导师的基础:要有文献积累、思想积累和生活积累;导师的能力:包括洞察力、概括力和思辨力;导师的心态:同行之间要做到在人格上相互尊重、在学问上相互欣赏、在学术上相互批评;导师的著述:有深刻、厚重、优雅的著作和论文。导师的工作就是引导学生学会研究,体现在为学生提出研究课题、提示知识背景、提升核心理念、提高理论思维、提供学术典范。 

【文章页数】：10 页

【文章目录】：
一、导师的形象
    1. 品德
    2. 基础
    3. 能力
    4. 心态
    5. 著述
二、导师的工作
    1. 提出研究课题
    2. 提示背景知识
    3. 提升核心理念
    4. 提高理论思维
    5. 提供学术典范


【参考文献】：
期刊论文
[1]研究生导师做好立德树人工作的有效对策[J]. 李元,高亮.  中国高等教育. 2021(19)
[2]创新研究生导师管理服务体系之思考[J]. 成敏敏.  文教资料. 2020(34)

硕士论文
[1]研究生和谐师生关系构建研究[D]. 姚敬磁.吉林大学 2022
[2]立德树人视角下提升高校思想政治工作质量的路径探究[D]. 李慧敏.江苏大学 2021



本文编号：3715640