新形势下多元化与个性化研究生管理的探索

发布时间：2022-12-17 08:46

　　分析当前研究生管理工作的现状和问题,探讨研究生管理模式的改革对策,提高培养质量和管理工作水平,采用多元化与个性化的研究生培养管理模式,以培养"复合型"人才为目标的,提升长春大学食品学院的研究生管理工作的效率,促进人才培养。 

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
1 研究生管理工作存在的主要问题
    1.1 研究生群体的特点
    1.2 缺乏先进的管理模式
    1.3 导师的日常管理作用不充分
2 构建“多元化与个性化”的研究生管理模式。
    2.1 完善健全管理体制，加强管理队伍
    2.2 提高二级学院管理工作者的积极性和创新性
    2.3 发挥导师在研究生管理中的积极作用
    2.4 激发研究生学习的积极性和主动性
    2.5 更新管理方式，提高研究生管理质量
3 总结


【参考文献】：
期刊论文
[1]基于“多元融合”的研究生管理模式探索[J]. 蒋丹丹,吴佳佳,陈跃文.  科教文汇(下旬刊). 2017(10)
[2]新形势下加强高校研究生教学管理工作的若干思考[J]. 宋新,张琦琦.  课程教育研究. 2017(02)
[3]地方高校研究生培养质量保障体系的构建[J]. 李成峰.  技术与创新管理. 2012(02)
[4]新形势下高校研究生管理存在的问题及对策分析[J]. 杨俊萍.  西北成人教育学报. 2009(04)



本文编号：3719608