论高职院校校企文化互动的推进

发布时间：2018-05-28 04:24

  本文选题：高职院校 + 校企文化　； 参考：《中国成人教育》2015年14期

【摘要】：校企文化互动是高职院校人才培养的内在逻辑、主动适应经济发展的外在逻辑的必然要求。校企文化的共通点为校企文化良性互动提供了基础,校企文化的互补处是其重要助力。校企文化互动的实现受到了认识不足、文化冲突、制度窠臼等因素的阻碍,推动校企文化互动融合要解决好这些问题。
[Abstract]:The interaction between school and enterprise culture is the inner logic of talents cultivation in higher vocational colleges and it is necessary to adapt to the external logic of economic development. The common point of the school-enterprise culture provides the foundation for the benign interaction of the school-enterprise culture, the complementary place of the school-enterprise culture is its important help. The realization of the cultural interaction between the school and the enterprise is hindered by such factors as lack of understanding, cultural conflict, institutional stereotypes, etc. These problems should be solved well in order to promote the integration of the cultural interaction between the school and the enterprise.
【作者单位】： 广州铁路职业技术学院;
【基金】：2013年广州市教育科学十二五规划课题“校企文化互动视域下高职学生职业素质的培养”研究成果之一(课题编号:2013A229)
【分类号】：G717

【参考文献】

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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5 本报记者 宋佳p

本文编号：1945279