高职院校内部管理“去行政化”及其改革路径

发布时间：2018-08-04 21:16

【摘要】：高职院校内部管理"去行政化"必须以法治建设为保障,确立高职院校是面向社会依法自主办学的独立法人实体地位,实行依法治校的改革路径。高职院校"去行政化"改革过程要切实遵循职业技术教育规律,注重发挥基层组织的积极性和创造性,将高度集权管理逐步向分权管理转变,最终从根本上解决使学术和行政都回归本位的"去行政化"命题。
[Abstract]:The internal management of higher vocational colleges must be protected by the construction of the rule of law, and the higher vocational colleges should be established as an independent legal entity for the society to run their own schools according to the law, and carry out the reform path of running the schools according to law. The reform process of "deadministrative" in higher vocational colleges should follow the rules of vocational and technical education, give full play to the enthusiasm and creativity of grass-roots organizations, and gradually transform the highly centralized management into decentralized management. Finally, the final solution to the academic and administrative return to the standard of "deadministrative" proposition.
【作者单位】： 长春理工大学文学院;长春理工大学高教所;长春理工大学;
【基金】：2014年吉林省社会科学基金项目“吉林省高校内部治理结构改革与现代大学制度建设研究”(2014B108),主持人:周德春 2014年吉林省教育科学“十二五”规划课题“吉林省高校内部管理去行政化问题研究”(ZD14023),主持人:周德春 2014年全国教育科学“十二五”规划课题“地方院校去行政化与内部治理模式的构建”(FJB140109),主持人:邹晓红
【分类号】：G717

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：2165175