职业核心能力培养的中高职衔接调查研究

发布时间：2018-10-20 10:54

【摘要】：职业核心能力培养的中高职衔接,是现代职业教育体系的重要构成。本研究以麦可思的社会需求与培养质量年度报告和本校抽样问卷调查为依据,调研分析高职院校职业核心能力培养上存在的就业竞争力不足、学生认知模糊、能力发展不平衡、培养标准和体系不完善等问题,以及中职生源与普高生源在职业核心能力上的差异,探讨在目标定位、专业课程渗透、公共课程和公选课程与中职分层对接、第二课堂能力培训模块等方面构建与中职对接的职业核心能力培养体系。
[Abstract]:It is an important component of the modern vocational education system that the middle and higher vocational education links up with the cultivation of vocational core competence. Based on Michael's annual report on social demand and training quality and sampling questionnaire, this study analyzes the lack of employment competitiveness in vocational core competence training in higher vocational colleges, the ambiguity of students' cognition, and the imbalance of ability development. Some problems such as imperfect training standard and system, and the differences between secondary vocational school students and high school students in the core competence of occupation are discussed, and the target orientation, the permeation of professional curriculum, the connection of public curriculum and public elective curriculum with the stratification of secondary vocational school are discussed. The second class ability training module and so on constructs the vocational core ability training system with the secondary vocational school docking.
【作者单位】： 广东河源职业技术学院;
【基金】：广东省教育科研“十二五”规划2013年度研究项目“职业核心能力培养的中高职衔接研究”(项目编号:2013JK278)
【分类号】：G717.38

【共引文献】

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