省域职业教育发展活力提升策略——基于职教管理模式转型视角

发布时间：2018-12-08 07:34

【摘要】：由管理模式向治理模式转型是提升省域职业教育发展活力的关键。当前省域职业教育管理中存在着行政制度条块分割、善治制度基础欠缺、管理主体单一、办学封闭、体制僵化等问题。在未来的省域职业教育治理中,应通过落实职业教育的跨界属性、合理配置多元主体的职责与权益、加强制度能力和协调机制建设、强化市场配置资源作用、推进职业院校依法治校进程等策略,来激发省域职业教育发展活力。
[Abstract]:The transformation from management mode to governance mode is the key to promote the vitality of provincial vocational education development. At present, there are some problems in the management of vocational education in the province, such as the division of administrative system, the lack of foundation of good governance system, the single subject of management, the closure of running a school, the rigidity of system, and so on. In the future management of vocational education in provincial areas, we should rationally allocate the responsibilities and rights of multiple subjects, strengthen the construction of institutional capacity and coordination mechanism, and strengthen the role of market allocation of resources by carrying out the cross-border attributes of vocational education, rationally allocating the responsibilities and rights of multiple subjects, and strengthening the role of market allocation of resources. In order to stimulate the development of vocational education in the province, we should push forward the process of running the school according to law in vocational colleges and universities.
【作者单位】： 大连职业技术学院;
【基金】：辽宁省教育科学规划2014年度重大决策咨询攻关课题“省域职业教育与经济社会协同发展水平评价与动态监测研究”(JGZDGG201403)之第四专题“省域职业教育发展活力评价研究”(JG14EA04)
【分类号】：G719.2

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本文编号：2367958