高职院校推行导师育人制调查研究——以黎明职业大学为例

发布时间：2019-08-08 06:21

【摘要】：导师育人制旨在更好地贯彻全员育人、全过程育人和全方位育人的"三全"教育理念,加快应试教育向素质教育的转变。以黎明职业大学为例,针对在校师生开展调查,结果显示:自实施导师育人制以来,学校形成一定的导师育人氛围,但仍存在宣传不到位、激励机制不健全、配套设施不完善等问题,通过提出加强宣传、健全制度、完善配套等建议,以期推动导师育人制更好地实施发展。
[Abstract]:The purpose of the tutor education system is to better carry out the concept of "three complete" education, which is to educate the whole staff, educate people in the whole process and educate people in an all-round way, and speed up the transformation from examination-oriented education to quality-oriented education. Taking Dawn Vocational University as an example, the results show that since the implementation of the tutor education system, the school has formed a certain atmosphere of mentor education, but there are still some problems, such as the propaganda is not in place, the incentive mechanism is not perfect, and the supporting facilities are not perfect. Through strengthening propaganda, perfecting the system, perfecting the supporting system and so on, in order to promote the better implementation and development of the mentor education system.
【作者单位】： 黎明职业大学经济管理学院;黎明职业大学土木建筑工程学院;
【基金】：黎明职业大学规划项目(LS2014101)
【分类号】：G717

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本文编号：2524191