男幼师入职初期管理策略探究

发布时间：2018-04-25 14:44

  本文选题：幼儿教育 + 男幼师　； 参考：《兰州教育学院学报》2015年07期

【摘要】：男幼师入职初期管理对其以后的专业发展至关重要。调查发现,幼儿园对男幼师入职初期管理,主要存在忽视入园初期对男幼师进行有针对性的教育、对其心理特殊需求关注不够、工作安排不到位、忽视男幼师发展平台的创建等问题。解决以上问题的基本策略有:优化环境、积极引导、全程帮扶,助其积极规划职业生涯、提高待遇、掌握管理方法等。
[Abstract]:Early management of male kindergarten teachers is very important for their professional development. The investigation found that the primary management of male kindergarten teachers in kindergarten mainly includes neglecting the targeted education of male kindergarten teachers at the early stage of entering the kindergarten, paying insufficient attention to their special psychological needs, and failing to put their work arrangements in place. Ignore the establishment of male kindergarten teachers development platform and other issues. The basic strategies to solve the above problems are as follows: optimizing the environment, actively guiding, helping them to plan their career actively, improving their treatment, mastering the management method and so on.
【作者单位】： 运城幼儿师范高等专科学校;
【基金】：山西省“十二五”教育科学规划课题(课题编号:GH-14073)
【分类号】：G617

【参考文献】

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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本文编号：1801773