雄安新区公共就业服务政策执行研究

发布时间：2025-06-25 21:42

　　就业是最大的民生,也是经济发展最基本的支撑。2021年10月26日,河北省政府办公厅印发《河北省就业促进“十四五”规划》明确发展目标,到2025年,全省城镇新增就业400万人以上,城镇调查失业率控制在5.5%左右。新冠疫情以来,全国就业形势依然严峻,各级政府把保持就业稳定作为工作的重中之重,就全方位推进公共就业服务政策出台了各类举措。雄安新区是继深圳经济特区和上海浦东新区之后的又一个国家级新区,制定符合雄安新区实际的公共就业服务政策不仅是优化新区民生领域服务成效的需要,也可以为雄安新区进一步吸引人才奠定基础。因此,本文以河北雄安新区公共就业服务政策为研究对象,主要研究内容如下:一是对公共就业服务及政策的定义和理论进行概述。二是对雄安新区公共就业服务政策现状进行描述。三是对雄安新区公共就业服务政策进行重点分析,包括存在问题及原因。四是提出增强雄安新区公共就业服务政策执行效果的对策。通过对雄安新区公共就业服务政策执行分析发现,当前雄安新区公共就业服务在政策设计上存在缺陷、各项政策措施配套不完善、就业政策缺乏协调性、政策宣传力度不够、监督制度不合理,政策执行各部门存在权责不清等问题。这导致雄安...

【文章页数】：49 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

图1 史密斯政策执行理论

史密斯政策执行理论系统分析了政策本身、执行机构、目标群体、政策环境等4类因素对政策执行的影响,为本文关于优化雄安新区公共就业政策、提升公共就业政策的执行效果提供了理论支撑。2.凯恩斯的充分就业理论

本文编号：4052662