商业集团从属企业的合法性双元、资源获取与成长绩效
发布时间：2025-07-06 17:23
商业集团是诸如中国这样的新兴经济国家普遍存在的一种组织形式,激发了以往众多学者的研究兴趣,相关研究成果不断涌现。但商业集团从属关系对于从属企业的绩效而言到底体现的是积极效应还是消极效应,这一问题到目前为止仍然是存有争议的。早期的研究通过对比发达经济与新兴经济中商业集团从属关系的绩效效应,认为制度环境等较为宏观水平上的因素是导致这一争论性结果的主要原因。后期的研究通过聚焦于新兴经济国家中的商业集团,发现商业集团从属关系的绩效效应仍然具有争议性。这使得人们不得不从更为微观的层次上来思考这个问题,即商业集团从属关系的绩效效应是否会因企业而异的问题。事实上该领域内的著名学者Carney等人就曾在2009年的文章中明确指出“谁、为什么以及如何从商业集团从属关系中受益?”是商业集团领域研究中需要进一步研究和解决的重要问题。本文正是围绕这一核心问题所开展的系统性研究。 本文认为围绕这一核心问题,可以衍生出以下四个具体的研究问题以及相应的研究内容。第一,商业集团从属关系对于从属企业来讲到底意味着什么,它是如何引发从属企业绩效差异的?针对这一具体问题,本文子研究一认为资源观视角下商业集团从属关系所产...
【文章页数】：255 页
【学位级别】：博士
【文章目录】：
致谢
摘要
Abstract
目录
图目录
表目录
1 绪论
1.1 研究背景
1.1.1 现实背景
1.1.2 理论背景
1.2 研究问题
1.3 研究框架与章节安排
1.3.1 研究框架
1.3.2 技术路线
1.3.3 章节安排
1.4 研究方法
1.5 主要创新点
2 文献综述
2.1 商业集团理论研究综述
2.1.1 商业集团的概念与类型
2.1.2 商业集团的形成原因与后果
2.1.3 商业集团研究的范畴、方法及其趋势
2.1.4 商业集团研究领域的未来研究展望
2.2 组织合法性研究综述
2.2.1 组织合法性的概念界定与维度划分
2.2.2 组织合法性的前因与后果
2.2.3 组织合法性的获取策略
2.2.4 组织合法性领域的未来研究展望
3 子研究一：从属企业资源获取与成长绩效：以资源整合能力与资源异质性为调节
3.1 问题的提出
3.2 理论框架
3.2.1 资源观视角下的商业集团从属关系对从属企业的意义
3.2.2 从属企业资源获取与成长绩效的主效应关系
3.2.3 从属企业资源获取对成长绩效的作用机制
3.3 研究方法
3.3.1 样本和数据
3.3.2 变量测量
3.3.3 数据分析方法
3.4 研究结果
3.4.1 测量工具的检验
3.4.2 描述性统计分析
3.4.3 多元回归分析
3.4.4 多层回归分析
3.5 结果讨论
3.5.1 从属企业内外部资源获取与成长绩效的关系讨论
3.5.2 网络资源异质性的调节作用
3.5.3 资源整合能力的中介性调节作用
3.5.4 结构性效应讨论
3.6 本章小结
3.6.1 理论贡献
3.6.2 现实意义
4 子研究二：从属企业合法性与资源获取的关联机制
4.1 问题的提出及与上一子研究的关系
4.2 理论框架及假设提出
4.2.1 从属企业合法性与资源获取的关系
4.2.2 从属企业合法性与资源获取的关联机制分析
4.3 研究方法
4.3.1 研究取样
4.3.2 变量测量
4.3.3 数据处理方法
4.4 研究结果
4.4.1 测量工具的检验
4.4.2 合法性的二阶因子分析
4.4.3 描述性统计分析
4.4.4 分层回归分析
4.5 结果讨论
4.5.1 从属企业合法性与资源获取的关系再讨论
4.5.2 制度距离对合法性传递效应的调节效应
4.5.3 经营环境对合法性与资源获取关系的调节效应
4.5.4 结构性影响讨论
4.6 理论贡献与实践意义
4.6.1 理论贡献
4.6.2 实践意义
5 子研究三：从属企业合法性对成长绩效的作用机制研究
5.1 问题的提出及与其他子研究的关系
5.2 理论框架
5.2.1 从属企业的合法性与成长绩效的关系
5.2.2 资源获取对合法性与成长绩效的中介作用分析
5.3 研究结果
5.3.1 同源偏差的检验
5.3.2 描述性统计分析
5.3.3 多元回归回析
5.4 结果讨论
5.5 理论贡献与实践意义
5.5.1 理论贡献
5.5.2 实践意义
6 子研究四：从属企业合法性双元、资源获取与成长绩效的关联机制
6.1 问题的提出及与前项子研究的关系
6.2 组织双元性研究回顾
6.2.1 双元性研究的基本问题
6.2.2 双元性与组织绩效的关系
6.2.3 双元性研究的简要述评
6.3 从属企业合法性的双元属性分析及概念界定
6.3.1 从属企业合法性的双元属性分析
6.3.2 从属企业合法性双元的概念界定
6.4 从属企业合法性双元与资源获取的关系
6.4.1 合法性双元与资源获取的基本关系
6.4.2 环境不确定性的调节效应
6.4.3 环境包容性的调节效应
6.4.4 结构性影响分析
6.5 从属企业合法性双元与成长绩效的关系
6.5.1 从属企业合法性双元对成长绩效的主效应
6.5.2 合法性双元对成长绩效的作用机制分析
6.6 研究结果
6.6.1 描述性统计分析
6.6.2 合法性双元与资源获取：主效应及调节变量
6.6.3 合法性双元与成长绩效：主效应及中介变量
6.7 结果讨论
6.7.1 合法性双元的资源获取效应
6.7.2 合法性双元的绩效效应
6.8 理论贡献与实践意义
6.8.1 理论贡献
6.8.2 实践意义
7 研究结论与未来展望
7.1 研究结论
7.1.1 从属企业资源获取与成长绩效的关联机制
7.1.2 从属企业合法性与资源获取的关联机制
7.1.3 从属企业合法性对成长绩效的作用机制
7.1.4 从属企业的合法性双元、资源获取与成长绩效的关联机制
7.2 理论贡献
7.2.1 对商业集团领域的贡献
7.2.2 对合法性领域的贡献
7.2.3 对组织双元性领域的贡献
7.2.4 对资源管理理论的贡献
7.3 实践启示
7.3.1 在商业集团层次上的实践启示
7.3.2 在商业集团从属企业层次上的实践启示
7.4 局限与展望
参考文献
附录Ⅰ：访谈提纲
附录Ⅱ：调查问卷
作者简历及在学期间所取得的主要科研成果
本文编号：4056105
【文章页数】：255 页
【学位级别】：博士
【文章目录】：
致谢
摘要
Abstract
目录
图目录
表目录
1 绪论
1.1 研究背景
1.1.1 现实背景
1.1.2 理论背景
1.2 研究问题
1.3 研究框架与章节安排
1.3.1 研究框架
1.3.2 技术路线
1.3.3 章节安排
1.4 研究方法
1.5 主要创新点
2 文献综述
2.1 商业集团理论研究综述
2.1.1 商业集团的概念与类型
2.1.2 商业集团的形成原因与后果
2.1.3 商业集团研究的范畴、方法及其趋势
2.1.4 商业集团研究领域的未来研究展望
2.2 组织合法性研究综述
2.2.1 组织合法性的概念界定与维度划分
2.2.2 组织合法性的前因与后果
2.2.3 组织合法性的获取策略
2.2.4 组织合法性领域的未来研究展望
3 子研究一：从属企业资源获取与成长绩效：以资源整合能力与资源异质性为调节
3.1 问题的提出
3.2 理论框架
3.2.1 资源观视角下的商业集团从属关系对从属企业的意义
3.2.2 从属企业资源获取与成长绩效的主效应关系
3.2.3 从属企业资源获取对成长绩效的作用机制
3.3 研究方法
3.3.1 样本和数据
3.3.2 变量测量
3.3.3 数据分析方法
3.4 研究结果
3.4.1 测量工具的检验
3.4.2 描述性统计分析
3.4.3 多元回归分析
3.4.4 多层回归分析
3.5 结果讨论
3.5.1 从属企业内外部资源获取与成长绩效的关系讨论
3.5.2 网络资源异质性的调节作用
3.5.3 资源整合能力的中介性调节作用
3.5.4 结构性效应讨论
3.6 本章小结
3.6.1 理论贡献
3.6.2 现实意义
4 子研究二：从属企业合法性与资源获取的关联机制
4.1 问题的提出及与上一子研究的关系
4.2 理论框架及假设提出
4.2.1 从属企业合法性与资源获取的关系
4.2.2 从属企业合法性与资源获取的关联机制分析
4.3 研究方法
4.3.1 研究取样
4.3.2 变量测量
4.3.3 数据处理方法
4.4 研究结果
4.4.1 测量工具的检验
4.4.2 合法性的二阶因子分析
4.4.3 描述性统计分析
4.4.4 分层回归分析
4.5 结果讨论
4.5.1 从属企业合法性与资源获取的关系再讨论
4.5.2 制度距离对合法性传递效应的调节效应
4.5.3 经营环境对合法性与资源获取关系的调节效应
4.5.4 结构性影响讨论
4.6 理论贡献与实践意义
4.6.1 理论贡献
4.6.2 实践意义
5 子研究三：从属企业合法性对成长绩效的作用机制研究
5.1 问题的提出及与其他子研究的关系
5.2 理论框架
5.2.1 从属企业的合法性与成长绩效的关系
5.2.2 资源获取对合法性与成长绩效的中介作用分析
5.3 研究结果
5.3.1 同源偏差的检验
5.3.2 描述性统计分析
5.3.3 多元回归回析
5.4 结果讨论
5.5 理论贡献与实践意义
5.5.1 理论贡献
5.5.2 实践意义
6 子研究四：从属企业合法性双元、资源获取与成长绩效的关联机制
6.1 问题的提出及与前项子研究的关系
6.2 组织双元性研究回顾
6.2.1 双元性研究的基本问题
6.2.2 双元性与组织绩效的关系
6.2.3 双元性研究的简要述评
6.3 从属企业合法性的双元属性分析及概念界定
6.3.1 从属企业合法性的双元属性分析
6.3.2 从属企业合法性双元的概念界定
6.4 从属企业合法性双元与资源获取的关系
6.4.1 合法性双元与资源获取的基本关系
6.4.2 环境不确定性的调节效应
6.4.3 环境包容性的调节效应
6.4.4 结构性影响分析
6.5 从属企业合法性双元与成长绩效的关系
6.5.1 从属企业合法性双元对成长绩效的主效应
6.5.2 合法性双元对成长绩效的作用机制分析
6.6 研究结果
6.6.1 描述性统计分析
6.6.2 合法性双元与资源获取：主效应及调节变量
6.6.3 合法性双元与成长绩效：主效应及中介变量
6.7 结果讨论
6.7.1 合法性双元的资源获取效应
6.7.2 合法性双元的绩效效应
6.8 理论贡献与实践意义
6.8.1 理论贡献
6.8.2 实践意义
7 研究结论与未来展望
7.1 研究结论
7.1.1 从属企业资源获取与成长绩效的关联机制
7.1.2 从属企业合法性与资源获取的关联机制
7.1.3 从属企业合法性对成长绩效的作用机制
7.1.4 从属企业的合法性双元、资源获取与成长绩效的关联机制
7.2 理论贡献
7.2.1 对商业集团领域的贡献
7.2.2 对合法性领域的贡献
7.2.3 对组织双元性领域的贡献
7.2.4 对资源管理理论的贡献
7.3 实践启示
7.3.1 在商业集团层次上的实践启示
7.3.2 在商业集团从属企业层次上的实践启示
7.4 局限与展望
参考文献
附录Ⅰ：访谈提纲
附录Ⅱ：调查问卷
作者简历及在学期间所取得的主要科研成果
本文编号：4056105
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