H证券公司的营业部经营绩效评价方案设计研究

发布时间：2020-06-16 23:48

【摘要】：我国证券行业自上世纪末开始出现,在过去30年中经历了快速发展。在整个证券行业中,证券公司扮演着最重要的角色,它的经营绩效情况会对整个行业的发展造成直接的影响。随着证券公司数量逐渐增多,规模越来越大,同类公司之间的竞争也随之增加。同时互联网出现的时代,网络金融大大削弱了传统证券公司的地位。传统证券公司的生存和发展必然会面对困境和挑战。证券公司管理层开始意识到高效的绩效评价体系对于证券公司可持续发展的重要性,同时也是在激烈的竞争环境中脱颖而出的重要手段。本文以H证券公司营业部经营绩效评价为问题,搜集并总结了国内外与证券公司和证券公司营业部经营绩效评价体系相关的研究理论和研究现状,梳理归纳了证券公司营业部的经营绩效评价方法和评价理论,并对H公司营业部经营绩效评估工作中存在的问题,进行了针对性分析;之后,利用所学知识和相关理论知识,根据绩效评价体系设计相关原则,为H证券公司营业部构造了一套基于平衡记分卡的经营绩效评价体系;最后,为了使绩效评价体系能够顺利得以执行,提出了一些保障制度和建议。本文包括以下几个部分:第一部分是绪论部分,包括本文的研究背景、意义和内容;第二部分是绩效评价的理论基础;第三部分讲述了H公司的基本情况和H证券公司营业部经营绩效评价体系的应用现状;第四部分讲述了H公司营业部经营绩效评价体系方案的设计;第五部分为保障性措施和建议;最后一部分对全文进行了总结。
【学位授予单位】：大连理工大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2018
【分类号】：F832.39

【参考文献】

相关期刊论文 前9条

1 杨思博;张薇;;基于DEA的证券公司经营绩效评价研究[J];当代经济;2013年03期

2 赵国清;赵鹤影;;基于BSC的企业战略性绩效体系构建研究[J];全国商情(理论研究);2012年08期

3 张世锋;;平衡计分卡在证券公司绩效评价体系构建中的应用研究[J];甘肃科技;2009年14期

4 郝云宏;曲亮;;企业经营绩效评价与企业理论研究的联动发展述评[J];管理世界;2009年07期

5 麻晓艳;;企业业绩评价模式演进及趋势[J];商业时代;2007年10期

6 祝焰,莫清;企业战略业绩评价指标体系研究[J];吉林省经济管理干部学院学报;2005年02期

7 赵国杰,赵红梅;基于平衡记分卡构建商业银行绩效评价体系[J];现代财经-天津财经学院学报;2004年05期

8 王化成,刘俊勇;企业业绩评价模式研究——兼论中国企业业绩评价模式选择[J];管理世界;2004年04期

9 王芳,张笑莉;平衡计分卡:一种新的经营业绩评价方法[J];中南财经大学学报;2001年04期

相关硕士学位论文 前5条

1 柴伟;中原证券股份有限公司绩效管理研究[D];郑州大学;2014年

2 吕庆华;基于EVA方法的我国上市证券公司业绩评价研究[D];西南财经大学;2012年

3 张艳;湘财证券公司绩效考核改进研究[D];湖南大学;2011年

4 尹传奇;基于DEA的我国证券公司效率评估[D];中国科学技术大学;2011年

5 高兴;中国创新类证券公司的效率评价及其影响因素分析[D];复旦大学;2010年

本文编号：2716769