隔代照料对已婚女性就业的影响 ——基于CFPS的研究

发布时间：2025-07-26 12:18

　　社会各界一直都很关注已婚女性的就业,其主要原因在于已婚女性是承担家庭照料的主体,相比较于男性,如何平衡家庭与工作一直是已婚女性面临的难题。现如今社会在发展,时代在进步,越来越多的已婚女性选择晚育,这其中不乏因为如果已婚女性选择了生育,那么她们将没有更多的精力投入到职场,但是受到多方面因素的影响,很多已婚女性无法为了职业发展而放弃育儿,所以相应的儿童照料服务是已婚女性为获取家庭工作之间平衡的关键。虽然市场上有许多相应的付费托儿服务,但是一方面由于市场化的育儿服务还不够完善,一方面由于家庭经济的原因,所以儿童看管最好能家庭内化。在中国,三代同堂是一个非常普遍的现象,即使随着观念的进步,很多年轻夫妇不会和老人同住,但是在有了孩子的情况下,他们通常会需要老人来帮忙照料孩子,所以(外)祖父母是儿童照料的最佳人选。所以在此背景下,本文通过CFPS(中国家庭追踪调查)2010年-2018年的面板数据来分析隔代照料对已婚女性的就业是否具有显著影响,本文中的隔代照料主要是由已婚女性自己的父母和丈夫的父母所提供的。本文主要从三个角度来分析隔代照料对已婚女性就业的影响:(1)隔代照料对已婚女性的劳动参与决定是...

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摘要
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第1章 引言
    1.1 研究背景
    1.2 研究目的与研究意义
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意义
    1.3 研究内容及方法
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 研究方法
    1.4 文献综述
        1.4.1 关于影响因素的文献综述
        1.4.2 关于研究方法的文献综述
        1.4.3 文献述评
    1.5 创新与不足
第2章 概念界定与理论基础
    2.1 隔代照料
    2.2 理论基础
        2.2.1 社会性别理论
        2.2.2 女性主义禀赋论与角色冲突论
        2.2.3 社会支持理论
        2.2.4 家庭经济学理论
    2.3 小结
第3章 模型构建与样本描述
    3.1 数据来源与模型构建
        3.1.1 数据来源
        3.1.2 变量说明
        3.1.3 模型构建
    3.2 样本描述
        3.2.1 描述性统计
        3.2.2 已婚女性样本描述
    3.3 小结
第4章 隔代照料对已婚女性劳动参与影响的实证分析
    4.1 隔代照料对已婚女性就业决定的影响
    4.2 隔代照料对已婚女性年工作时间和年工作收入的影响
    4.3 稳健性检验
        4.3.1 分位数回归
        4.3.2 城乡异质性
    4.4 小节
第5章 结论与启示
    5.1 主要结论
    5.2 启示
        5.2.1 建议
        5.2.2 展望
参考文献
附录
    附录1:变量和问卷
致谢



本文编号：4058449