劳动报酬递增的政治经济学分析:一个基本理论框架

发布时间：2018-10-14 17:13

【摘要】：知识的积累与演化性质,决定了现实生产过程中的劳动力既是一个实体,也是一个过程,有必要从动态演化视角对马克思劳动力商品理论进行深化和拓展。在社会主义市场经济条件下,突破物质生产资料所有制的限制,基于知识积累与劳动力价值演化的时代特征,通过对经典马克思产品价值公式进行一系列拓展,构建一个马克思主义的劳动报酬递增理论分析框架,有助于深化认识劳动与资本在价值创造过程中的"正和关系",也为着眼于社会主义基本经济制度的整体性,研究和探索中国特色劳资关系的发展范式提供基础理论参考。
[Abstract]:The accumulation and evolution of knowledge determines that the labor force in the process of production is not only an entity but also a process. It is necessary to deepen and expand Marx's theory of labor force commodity from the angle of dynamic evolution. Under the condition of socialist market economy, breaking through the limitation of the ownership of material means of production, and based on the characteristics of the age of knowledge accumulation and the evolution of labor value, a series of expansion of the classical Marx's product value formula is carried out. Constructing a Marxist theoretical analysis framework of increasing labor returns will help deepen the understanding of the "positive harmony" relationship between labor and capital in the process of value creation, and also focus on the integrity of the socialist basic economic system. To study and explore the development paradigm of labor relations with Chinese characteristics provides a basic theoretical reference.
【作者单位】： 曲阜师范大学经济学院;中国社会科学院马克思主义研究院博士后流动站;中国人民大学经济学院;
【基金】：国家社会科学基金项目“基于分工演进的包容性劳资关系研究”(项目编号:14BJL037)和“马克思‘科技—经济’思想及其发展研究”(项目编号:11BKS005) 教育部人文社会科学规划基金项目“知识积累与劳动报酬递增:包容性增长的政治经济学研究”(项目编号:12YJA790109)
【分类号】：F014.4

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：2271088