工资上涨对于我国产业结构优化升级的影响
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【摘要】:长期以来,我国一直依靠大量“人口红利”和廉价人力成本优势发展低档次劳动密集型经济,职工工资收入一直被压抑于较低的程度上。长期的低工资政策使企业缺乏进一步提高生产率的动力,阻碍了我国经济产业结构的优化升级。但是,由于工人所需生活资料费用的增长、工人劳动素质水平的上升以及劳动力供给的变化等多种原因,我国职工的工资水平将不可避免地上升。本文认为,工资提高经由以下机制促成中国产业结构的优化升级:一、影响消费需求;二、变动劳动力供应结构;三、推动要素替代效应;四、促进科技进步;五、提升劳动者素质水平等。然后利用STATA工具对于这些结论实行实证测验。最后,提出相应的政策建议,认为政府应该加大对收入分配的调节力度,同时还要加大技术创新并提升我国的劳动者素质水平。
【关键词】:工资 产业结构 收入分配
【学位授予单位】:天津师范大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2016
【分类号】:F249.24;F121.3
【目录】:
- 摘要5-6
- Abstract6-9
- 第一章 绪论9-13
- 一、选题背景及意义9-11
- 二、研究思路11-12
- 三、论文的研究方法12
- 四、论文研究的重点、难点及创新之处12-13
- 第二章 国内外主要相关理论的文献综述13-17
- 一、关于工资性质及决定因素的研究13
- 二、关于工资上升的必然性的研究13-14
- 三、关于工资上涨对于宏观经济环境的影响14-15
- 四、关于工资上涨对产业结构优化升级的影响15-17
- 第三章 对工资水平及其对产业结构影响的理论分析17-23
- 一、西方经济学关于工资理论的发展17-19
- 二、马克思主义政治经济学的工资理论19-20
- 三、西方经济学主要理论关于工资上升的原因分析20-21
- 四、从马克思主义分析工资上升的原因21
- 五、工资上升对于产业结构影响的分析21-23
- 第四章 我国工资上升的背景和原因分析23-28
- 第五章 工资水平上升对我国产业结构优化升级的影响28-36
- 一、工资水平通过影响消费需求带动产业结构优化升级28-30
- 二、工资水平通过改变劳动力供应结构带动产业结构优化升级30-31
- 三、工资水平通过要素替代效应带动产业结构优化升级31-32
- 四、工资水平通过促进科技进步带动产业结构优化升级32-33
- 五、工资水平通过提升劳动者素质水平带动产业结构优化升级33-34
- 六、“产业后备军”问题34-36
- 第六章 实证分析36-43
- 一、变量的选择及数据说明36-39
- 二、模型构建39
- 三、回归分析39-40
- 四、实证分析40-43
- 第七章 结论及政策建议43-45
- 一、结论43
- 二、政策建议43-45
- 参考文献45-47
- 致谢47
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,本文编号:322301
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